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开展了“廉政文化月”等廉政活动，继续推进“廉洁文化进基层服务站”，筑牢了干部职工拒腐防变的思想防线。　　二是抓制度建设，确保廉政工作扎实推进。以监督制约权力

　　烟草在线安徽消息　　11月19日，安徽省局（公司）巡视员、副总经理卓俭华到滁州调研。　　其间，卓俭华一行查看了全椒县局城区基层服务站新购

；探索改进绩效考核机制，形成更加有效的压力传递机制和激励约束机制。　　坚持以优质服务凝聚幸福。加强基层服务站建设，弘扬“员工心中有客户”的服务理念，找准

“积极参与市级创新”“组织开展县级创新”和“鼓励基层服务站创新”的三级营销创新工作体制，制定完善创新管理相关工作制度，实现对课题的提出、立项、实施、应用、推广、效果评估

烟草发展的主体责任，不辜负市局党组的信任和重托，务实开展各自分管的工作，发挥领导干部先锋模范作用。二是要对中层干部的使用、基层服务站的装修改造、工资结余的分配

和廉洁自律意识。　　与教育实践活动相结合。紧紧围绕“密切联系群众，转变工作作风”主题，领导干部按要求轻车简从、深入基层服务站、深入客户，做到懂民情、知民意、解民难

拥有一个干净整洁的经营环境。　　四是组织机关人员下基层活动。利用一周时间，组织科室人员深入一线工作，到各基层服务站进行全天跟班作业，带着问题，

相结合检查考核制度，定期检查每周不少于一次，由部门互查，交差打分；不定期检查由班子成员带队对各科室、基层服务站进行抽查，做到对照

；从延伸终端入手，每个基层服务站挑选5-10个重客点户作为标杆，充分发挥示范引领作用；从形象终端入手，通过理念、视觉、行为三个

贯穿各项工作的始终，延伸到各部门及基层服务站，细化量化到每个岗位。　　健全规范制度流程。健全完善内部管理、责任追究等配套规章制度，优化调整客户服务、打假破网

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