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以“人”出发 开创政工工作新局面
,为全体员工发挥聪明才智提供一个公平、公开、公正、竞争择优的平台和舞台,实现人尽其才、才尽其用。政工部门要为员工创造更多学习的机会,适时举办一些
培训班
在全员参与范围内如何践行QC小组活动
QC小组活动质量管理有关方面知识的培训,是开展QC小组活动的关键。通过选派小组骨干参加公司举办的QC小组活动骨干
培训班
,为员工创造学习提升的机会,了解QC
浅议如何加强学习型员工队伍建设
;建立评优制度,每期
培训班
结束后按一定比例评选表彰优秀学员。建立联席会制度,充分发挥培训企业、施教企业、参训企业等管理主体的作用,形成各司其职、相互协作、齐抓共管
追求卓越的管理
、召开
培训班
等多种形式,提高了全员获取正规发票、防范假发票的意识,积极营造了假发票防治的浓厚氛围。二是明确工作职责,做到事前防范。明确发票接收部门为直接责任部门
“三个加强”做好县级局烟草专卖依法行政工作
,开展新办证零售户
培训班
。邀请近期新办证的零售户开展法 培训,主要针对《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》、规范经营知识、真假烟鉴别、防止假烟调包
玉溪卷烟厂全力创建“全国安全文化建设示范企业”(图)
培训作为提升全员安全文化素质的一项基础性、经常性手段。去年一年,玉烟举办各类安全教育
培训班
36期,培训人数达10600多人次;提升专职安全管理队伍整体素质
内蒙古区局:企业改革发展以人为本
提升一线职工的业务水平;在中基层管理人才培养方面,数年不辍地组织中青年干部
培训班
,毕业的学员成为各单位的中坚力量;在高层次人才培养方面
这里的烟叶片片香
司炉人员考试上岗办法,共举办烘烤技术
培训班
310余场次,培训烟农和司炉人员1.5万余人次,印制发放标准化烘烤挂图6000余份、烘烤“明白纸”2万余份
云南曲靖实施“提质增效工程”推进卓越烟区建设
,确保烟叶“提质增效”各项措施有效落实。组建全市烤烟标准化生产内训师队伍23人,举办全市烟叶站长
培训班
3期,重点对壮苗培育、揭膜管理、成熟采烤和国家烟叶收购标准
加薪时代的新要求
,烟草行业市场信息采集
培训班
开班典礼在总公司职工进修学院举行,来自各省级公司市场信息采集联络员及各地市级公司担任国家局市场信息员的客户经理共276人参加了为期2天的培训学习
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