烟草在线—吸烟有害健康！

;采取有效措施推动文化树品牌、文化进终端、文化促消费工作，使文化力不断地转化成为经济力。　　聚焦提素质。不断加强领导班子建设、中层管理队伍建设和基层员工队伍建设。加强工作培训

创一流”活动，进一步加强企业基础管理；三是要树立“金圣”品牌意识，进一步推进全员营销工作；四是要加强员工队伍建设，进一步提升干部职工

，是提升企业员工队伍建设关键。因此，要将员工教育培训作为企业管理的重要内容来抓；要常抓不懈，使之常态化；要建立健全员工教育培训管理体系

员工素质，增强企业活力。　　一是要充分认识群众性岗位竞赛对提升员工队伍建设水平的重要作用。企业最大的创造力来源于哪里？就来源于人民群众，来源于生产一线

的精神状态提高践行力；在坚守政治纪律中，以良好的人格形象提高践行力。　　二是加强员工队伍建设。要狠抓思想教育，使员工进一步增强责任意识、奉献意识、纪律意识

的依据。自此8月份PK的冲锋号角吹响了。　　开展打造优秀团队的PK活动是登封分公司加强员工队伍建设的重要举措。自七月份以来，登封局陆续在各基层单位导入了PK机制，旨在调动

，结合《全市行业员工队伍建设“十二五”规划》及干部队伍建设要求，着力抓好七项工作的贯彻落实。　　着力抓好员工教育培训体系的完善。贯彻落实《烟草行业2010-2020教育培训改革实施

，倾力打造卓越团队，为企业跨越发展提供坚实的智力支持和人才保障。多年来，分厂一直把人才培养、员工队伍建设作为重点工作常抓不懈，着力加强教育培训

;立足岗位实践培养技能人才，提升员工生产工艺与技能水平，加强员工队伍建设，助力“工”变“匠”。支部坚定不移夯实基层组织根基，严格落实支部建设各项

来人尽其才，才尽其用，用有所成。2022年，涪陵卷烟厂出台了普通员工队伍建设推进实施方案，通过建立更加有效的教育培训机制、更加畅通的职业成长机制、更加全面

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