烟草在线—吸烟有害健康！

，配备了跑步机、台球等健身器材，添置了按人均六十册标准的藏书7800册。尤为值得一提的是，三四楼的企业文化长廊，将国家局、江西省局和宜春市

好这条产业链，才能够使烟草企业实现稳定和长远发展。　　为员工提供自我超越的平台，建立和谐的企业文化是烟草行业社会责任的内在发展。为企业员工提供自我超越的平台，

;把思想和行动统一起来、意志和力量凝聚起来、聪明和才智发挥出来，让职工为烟草企业发展增辉添彩。　　烟草企业要坚持群众路线，升华企业文化。践行群众路线与企业文化建设有着密切

，对于大多数处于初创期的企业而言，企业文化的定位有待进一步摸索，企业文化建设的方向与重点尚处于“相对模糊期”。而且“大动干戈”地进行系统的文化建设，会

；可对企业的各项制度进行协调整合，使企业形成良性机制，确保各项工作有序进行；可体现并促进企业文化的形成和落实，制度建设过程也是企业文化

目标（指标）与过程控制、管理体系与企业文化之间的联系，确保各项业务步调一致，和谐共进。　　在促进工厂管理水平稳步提升的同时，玉溪

。　　从理念提炼到体系搭建，从文化建设到文化管理，昆明卷烟厂的企业文化系统日臻完善，企业文化作用日益显现。　　2012年，昆明卷烟厂以建厂90

，就得从方法上下功夫，实现吸引人、凝聚人、成就人的目标。　　（一）改善企业物质条件，丰富企业文化内涵，提高员工归属感

;进一步提高对QC小组活动重要性的认识　　当今越来愈多的企业注重企业文化，而企业文化的核心和重要内涵是企业质量文化，企业质量文化是创建和实现优秀企业文化的必由之路

的基础上，确立了“人本至上、务实为先、创新求远”企业价值观和“山高人为峰”企业精神三维一体的红塔企业文化架构体系，引领着集团管理走上以人为本、高效科学的道路。创优工作促进

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