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上海烟草试行“学时学分制” 为员工搭建学习发展新平台
学时学分的获取从实际需求出发,根据员工参与教学活动的情况给予个人相应“积分”,以引导员工积极参与教育培训,努力提升自身的
能力
素质
。同时,学时学分将
江西景德镇市局明确2014年质量管理体系建设工作要点
文件执行率。三是强化队伍建设,努力提升全员
能力
和
素质
。进一步加强内审员队伍建设,把思想素质好、业务素质强、工作经验丰富的人员充实到体系建设队伍。不断健全和完善内审员管理制度
云南石林分公司召开2013年零售户提升培训总结会
;并希望烟草企业继续加强与培训机构的合作,使更多的零售客户能参与到培训中,不断提升从业者的
能力
素质
和经营水平,促进地方经济的发展。 此次会议,
四川古蔺县局(分公司)召开三季度中心组学习会
“四风”,锤炼“四德”,提升个人品德修养,加强自身
能力
素质
,恪尽职守,改进作风,强化效能。 最后,
广西崇左市局终端建设督导组指导县级营销部工作(图)
、普通终端提升工作、市场价格维稳工作以及终端
能力
素质
提升方面开展督导工作。通过走访客户、查看资料,查找问题、分析原因、制定策略、评估改进开展了有效指导,在工作组与营销部
上海烟印公司新进大学生岗前系列培训重文化熏陶
和个人才艺,充分体现了当代青年敢闯敢拼、追求梦想的良好精神风貌。此次展示会还号召全体新入司大学生用第一个月的工资感恩父母,不断提升个人
能力
和
素质
,为企业发展贡献
湖北应城市局“一二三四”工作法做好绩效管理工作
烟草在线应城消息 近期,湖北应城市局紧紧围绕“促进员工自身
能力
素质
和业绩水平的提高”这一总体目标,建立了“一二三四”工作法,推进绩效管理工作向科学化
江苏宝应:四项措施助力“扬烟梦”
,通过开展亲情化服务,进一步提高员工的客户服务意识。 二是增强
能力
素质
,提升员工工作效率。以“提高年”、“活动月”为契机,坚持开展每日一问、每周
2013年中烟实业在甘烟工业技师鉴定工作圆满结束
,不仅使员工看到先进烟厂考评专家良好的工作作风和高超的理论功底及技能水平,鞭策广大员工努力提高自身的基本
能力
素质
,提升爱岗敬业精神,同时
黑龙江方正县营销部召开民主生活会
。 会前,班子成员紧紧围绕民主生活会主题,根据在谈心活动中征求的意见和建议,精心撰写了发言提纲。会上,班子成员着重从大局观念是否强化、
能力
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