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创一流。其次，我们致力于员工的业务技能学习和综合素质的进步。在行业职业技能鉴定工作这一方面，把职业技能鉴定工作与员工队伍建设工程结合起来，采取各种措施

等先进人物为镜，以行业员工先进事迹为标杆，不断提高自身思想水平；　　二是加强业务技能学习，“基础不牢、地动山摇”，唯有在熟悉业务

;通过训练，增强了队员的身体素质，磨炼了意志，提升了队伍执法形象。真正做到了体能训练、技能学习、日常工作、群教活动‘四不误’”。德昌县局专卖科长黄勇在一旁补充

和晚上休息时间加班加点，工作之余还积极主动参加各类知识技能学习培训。质量技术科形成学、赶、帮、超的良好工作氛围，三级站检测室检测人员先后在中烟工业公司各项劳动竞赛中获得品吸

学习技能。学习是宣传工作者的一项基本能力。宣传工作者更应该是与时俱进的。特别是处在这个知识爆炸的时代，科技进步日新月异，知识创新速度加快，如果不学习，

，形成安全标准化入我心，立足岗位必力行的工作作风，开创安全管理工作的新思路。　　（二）以提高素质为目标增强团队的凝聚力　　加强业务技能

要加强思想教育和日常业务技能的学习培训，努力消除贪图安逸、盲目攀比等思想的不良影响，营造敬业爱岗、甘于奉献的良好工作氛围，打造先进集体和优秀队伍

。　　（二）员工日常教育培训缺乏系统性，培训标准低，针对性不强。一是没有形成统一的日常教育培训体系，教育培训只是组织员工进行理论学习和技能学习

时期的营销策略和工作动态；其次是不断加强营销知识与技能的学习，努力提升自身的综合能力，适应行业新的发展要求，不至于在工作上造成被动。2、要勤于分析

;强化技能学习，掌握工作技巧，增强工作的预见性和针对性。通过开展员工岗位培训，不断提高员工的工作能力，也能让员工在共同学习中广泛交流

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