烟草在线—吸烟有害健康！

;保证学员培训学习时间；二是做好用工分配制度改革工作，收入分配向一线员工倾斜，逐步缩小员工收入差距；三是离退休干部工作做到“好事不忘、贴心

学习，提高认识。在制定开展“两项工作”方案、召开全县局（分公司）动员大会的基础上，为使学习计划确实得到落实，明确每周集中学习时间不少于2小时

，突出一个“全”字。单位利用周五专题学习时间，以“全员”学习和部门学习的形式，组织员工就职业健康应知应会、安全生产防范知识进行教育培训；针对体系

”，树立服务工作“零缺陷”理念，既防止了脱离工作开展学习讨论，又避免了因工作繁忙而放松学习讨论。每个干部职工学习时间达到44学时以上，学习中做到“三个

的意气风发与朝气蓬勃，我们是否已经把握住青春这黄金的学习时间，是否真正履行了青春赋予我们的使命。　　无论如何，青春对每个人来说只有一次，它

;确保学习时间、内容、人员和效果“四落实”。　　　三是积极为学习型党组织创造良好的硬件和软件环境，大力营造学习氛围。丰富活动载体，根据烟草基层单位工作实际，本着

政治理论学习时间组织职工进行学习。　　　6月3日下午，厂党委在六楼视频会议室召开中心组学习扩大会议，重点学习杨善洲先进事迹。厂长刘凤书等厂领导和中层环节干部共76人参加学习

、以会代训、互帮互学等形式，把每周五确定为集中学习时间，认真做好学习笔记，并将企业文化、质量管理体系知识、行业安全规范标准培训相结合，强化

。制定年度教育培训计划和月度学习、教学重点。严格考勤制度，利用每周五学习时间、“每日讲堂”时间进行集中学习。建立教学评议制度，学习成果、工作经验共享，形成互学

学习方式，成立了从局领导到股室的各级廉政学习小组，根据各股室情况自行安排合适的学习时间，根据部门工作特点有针对性的安排学习的内容。全年组织学习了《中国共产党党员

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