烟草在线—吸烟有害健康！

，定西市局（公司）召开干部选拔任用工作民主评议大会。会议由市局（公司）党组书记、局长、经理牛跟道主持，省局人劳处李秋玲

;完善干部选拔任用方式。　　首先，积极探索新的干部选拔任用方式。在委任制、选任制的基础上，增加考任制和聘任制，实行多元选拔，不拘一格降人才

公开招标作为主要形式真正落到实处，努力打造阳光烟草。　　再次，要认真贯彻执行领导干部选拔任用各项规定，严格规范选人用人行为。要认真贯彻执行《党政领导干部选拔

;切实规范权力运行。要加强干部选拔任用监管，按照凌局长“三从严”要求，严格干部选拔任用工作程序，严格干部日常管理，严格监督检查；

，涉及干部选拔任用、招标采购、资产处置、生产经营等重点领域和关键环节。面对如此繁重的监督任务，如何正确履行职责，提高监督质量，结合自身的工作经历

;至少也可以给新时期烟草行业对加强领导干部自身建设、创新干部选拔任用机制和创新监督管理机制三点警示。　　首先，要加强领导干部思想作风建设。做好领导干部思想政治教育和廉政预防教育及保持党

扩大竞争上岗为抓手提升干部队伍结构梯次，打通管理人才通道，架起管理队伍梯子。主要包括打通科级干部选拔任用晋升轨道；打通非领导职务、技术职务评聘通道；

第一届职业技能竞赛和江西中烟青工职业技能竞赛及工艺质量岗位竞赛，加大奖励力度，激发了员工内生动力。完善三个体系。一是完善干部管理体系。制修订《科级干部管理办法》《科级干部选拔

标准，建立科学规范的领导干部选拔任用制度，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化。严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励

;将烟叶收购入库调拨目标任务完成情况作为评先评优、奖励和干部选拔任用的重要参考依据，统筹抓好烟叶生产收购工作。

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