烟草在线—吸烟有害健康！

;推进“帮扶”工程，全力将“送温暖”活动做细做实。　　每一名企业职工都是企业的宝贵财富。只有切实关心职工，才能让他们在企业发展中真正最大限度地发挥作用。因此，要

的程度，是顾客忠诚的定量表述，表现为顾客继续接受该产品或服务的可能性。企业经营实践表明：买方市场条件下，顾客忠诚才是现代企业最宝贵、最可靠、最稳定

。　　突出“一个主题”：品牌　　品牌培育工作要紧紧围绕品牌来作文章。品牌是我们行业最宝贵的财富，不仅是烟草工业企业的“掌中宝”，也是烟草商业企业的“生命线

，加强与优秀同事之间的交流，从他们身上汲取宝贵的经验和精神；要学习岗位技能，延展个人技能深度；要学习管理学、法学、经济学等与行业

;在一定程度上促进了卷烟生产管理水平的提升，也为MES在卷烟工业企业的发展和应用探索了许多宝贵的经验，并形成了一些成功的行业应用案例。　　总体上，卷烟企业

忽视。而实际上人力资源管理是企业正常运转的润滑剂，良好的职能运作能使企业获得最宝贵的东西：内聚力和向心力，这双重功能产生的结果更是硬的生产力的提高和企业利润

，500万零售客户就是行业最重要、最宝贵的战略资源。如何利用好这些资源，使之发挥最大的效用，是摆在所有烟草人面前的历史性课题。这就要求我们无论从思想认识

司党委和领导给予了很高的评价。会议指出：一是对今后的工作，希望老同志们多提宝贵意见。二是为了进一步搞好老同志工作，因会议时间有限，对未发言的老同志

行为，就会失掉最宝贵的借鉴价值。市场是竞争市场，企业是竞争的企业，竞争就要求公平的环境和良好的秩序。没有好的市场秩序，就会良莠不分，

;希望老同志们多提宝贵意见。二是为了进一步搞好老同志工作，因会议时间有限，对未发言的老同志，可以通过各种渠道沟通和反馈。三是对老同志提出的建议和意见

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