烟草在线—吸烟有害健康！

（公司）第二届烟草专卖管理岗位技能竞赛选手培养工作，提升队伍素质。

;切实发挥正面激励作用；在工作业绩提升的同时，促进员工自我价值的实现，进一步树立学习改变生活、学习丰富人生的思想，全面提升队伍素质，

，提高工作效率，提升队伍素质。　　把作风建设与党建工作相结合。市县两级坚持党组中心组集体学习制度，将每月20日列为“党员学习日”，各党支部积极开展

情况、存在的问题，分析、甄别了各项目标任务，研讨了卷烟营销发展方向，提出了“双十二”工作思路，进一步激发创新活力，提升队伍素质

;进一步提高基础管理水平。　　五是强化教育培训，提升队伍素质。以开展“235”教育实践、“改进作风年”活动为契机，加强专卖员思想教育；按计划开展专卖业务培训

、请、娱、购、游等行为以及发生变相的经济往来。　　四是严把教育关，提升队伍素质。全面查找工作作风、专卖执法理念、执法行为等方面存在的不足，制定有效措施进行整改

公开民主管理。四是要通过抓自查和复查，将整改落实作为当前整顿规范工作的重点；五是要抓好队伍建设，加强业务培训，提升队伍素质；六是要

制度等内容进行公开宣传，目前发布信息20余条。营造了支持专卖、参与专卖、服务专卖的环境和氛围。　　三是开展知识培训，提升队伍素质。在参加两级公司组织的专卖知识培训的基础上

基层生产经营，提升队伍素质，增强基层活力，全面提升基层建设水平。　与此同时，做到关注员工，尊重员工，依靠员工

法律顾问开展经济法、合同法等专业知识培训，借助外力提升队伍素质。鼓励符合条件的法规人员积极参与省局法律硕士班选拔考试，持续推进法规人员专职化。

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