烟草在线—吸烟有害健康！

，用荣誉激励的方法调动员工的积极性；坚持每季度评选“六源查找之星”、“金点子改善提案”、“优秀改善提案”、“优秀单点课”，进行奖励并纳入员工绩效考核和岗位综合

，激发他们投身创新发展的热情，从而以思想观念的创新推动工作实践的创新。　　开展征集创新“金点子”活动。搭建平台，让广大员工围绕“卷烟上水平”的主题，

，通过座谈会、茶话会等多种形式向老干部广泛征集“金点子”，让离退休老干部既能感受到企业大家庭的温暖，又能热心关注企业，充分发挥余力。

。“金点子”大多来源于日常工作，有些天马行空的创意在工作室成员不同专业背景的碰撞下成为很好的创新点。去年，工作室“降低制冷空调系统能耗”课题就评上了湖北中烟“十佳金点子

节点，向全体员工发起节能降碳倡议书，多种形式开展节能降碳活动。南京烟草一分局员工将自己的节能“金点子”张贴到展板上以“节约一滴水”“节约一度电”“节约一升油”“节约一粒粮

，又有活泼有干劲、创新有想法的年轻后备人才，为企业数字化转型运用提供了充足的人才和技术保障，服务企业一线。“金点子”激发创新活力“大家要敢于用发散性思维去思

，云南中烟红塔集团楚雄卷烟厂技能大师工作室带头人金彩洪，踏实肯干夯实匠人之基；开拓创新诠释匠人之魂，2021年获中国设备管理新趋势“金点子”论文

愿意与大家一同分享的人。然而，让我高兴的是，有很多网友也将自己的好点子或者零售经营中的一些金点子说出来，与大家一同分享。看到他们的金点子，我结合

的人，同时也为我赢得了非常可观的收入。每当自己有什么金点子的时候，孙姐都会第一时间通过QQ传给我，并且还会发来自己超市布局的图片。那一刻，我感到

群众性创新活动，营造全员创新的浓厚氛围。制定下发了《开展科技创新“金点子”征集活动的意见》，促进全员创新，提高项目研发质量，加快科技成果转化。各单位

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