烟草在线—吸烟有害健康！

;因为指令性语言常常含有硬性的、行政的含义，会将对话双方的关系拉远变冷，指导令性语文不仅是卷烟零售业户，就是我们执法人员也不愿意被强制性的要求做一些事情

相对人，正确响应执法、自觉纠正违法行为，避免了强制执法的单一性和机械性，符合人被尊重、被肯定和自我实现的心理特点，更多的代表了民主协商沟通的一种法治价值

优秀管理团队的目标，就是要把管理的强制性转化为员工的自觉性，从而达到提高工作效率、取得更好工作效果的目的。从无数企业失败的案例中可以发现，导致失败的一个重要原因

，完善信息系统　　新时期的纪检监察工作，由于信息化系统的引入，相关的业务流程和工作模式都放生了不小变化，因此必须进一步加强制度建设，

。内部规范监督准则虽然不具备法律上的强制约束力，却在某种程度上反映着企业的文化和行为。内部规范观念和内部监督准则符合时代要求的企业，能够协调好企业与利益相关者的关系

起“宣传员”的作用，严格按照零售客户自愿参与、自觉配合、自我发展的原则，切实加强政策宣传引导，切不可进行强制操作，以免引起零售客户的不满和抵触

，在生产经营管理实践活动中制定的各种带有强制性义务，并能保障一定权利的各项规定或条例，包括烟草企业的人事制度、生产经营管理制度、民主管理制度等一切规章制度。烟草

是强制性要求，因为专业化才能保证卷烟品牌产品质量，才能让卷烟品牌产品实现既定发展目标，从而让“卷烟上水平“变成现实。同时，专业化也是烟草行业发展

;不断促进青年的全面发展。　　（三）加强团组织自身建设　　1、加强制度建设。企业各级团组织是团的全部工作开展的根基和发挥战斗力的基础支点，基层实则全团实

紧密结合起来，一是要进一步促进优秀卷烟工厂的全面加强；要更加突出创建活动与加强基层建设、加强基础管理的结合，把创建活动作为基础管理上水平的载体，重点加强制

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