烟草在线—吸烟有害健康！

一班QC小组《提高解把率、散把率》荣获优胜奖。　　　厂党委副书记朱自坚代表厂党委作重要讲话。他指出，通过在全厂范围内开展QC活动，有效地塑造和提升了我厂的企业文化

”、“淮安市企业文化职工文化建设示范单位”荣誉称号；淮阴烟厂职工于小红、邢军分别荣获“江苏省五一劳动奖章”和“淮安市五一劳动奖章”称号；淮阴烟厂职工施明荣获“淮安市金牌工人”称号

的宣传动员下，员工们参与热情高涨，保证了竞赛活动的质量与水平。　　此次岗位技能竞赛活动以“全员参与、注重实用、团队互动”为原则，考点涉及专业基础、企业文化

职业道德的缺乏。广大专卖人员要自觉融入到企业文化创建活动中去，深刻领会“阳光同心”文化的丰富内涵，秉承企业精神，让正气得到弘扬，使共建共享的理念

公司系统的企业文化精神，纪律严明、氛围浓厚，很好的展现了云南烟草的形象。　　此次培训，为学员初步建立了现代物流物联网技术及应用知识体系框架，

;正确运用良好企业文化，充分调动员工的工作激情。　　1、为职工指引正确的航向。企业文化的核心是企业的共同价值观。要通过企业文化的导向和渗透作用，以体现行业价值观的行为准则

。　　三是加强自律考核，确保日常基础工作上水平。对照上级局与本级局的考核要求，加强对全体执法人员的廉政自律、市场净化、内部监管、遵纪守法、应知应会、企业文化等方面考核

的实现上，管理水平的提高上。　　二是着力突出企业文化的思想引导作用。在巩固和扩大“大成”文化成果基础上，结合实际，着力打造一个以“大成”精髓为内在核心

”的结合。　　四是坚持公开、民主、规范，努力打造普洱烟草生态、安全、自然、和谐的企业文化。　　普洱市局（公司）党组书记、局长、经理杨跃表示，将

后，该站员工践行“自强厚德、凝心聚力”的企业文化理念，发扬“5＋2”、“白＋黑”、“晴＋雨”的等不起、慢不得的拼搏奉献精神

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