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注重团队精神 促企业发展
中式卷烟民族品牌做大做强做久,打造长寿烟草品牌和烟草企业。要坚持把培养团队精神,提高
队伍素质
作为各项工作重中之重,牢固树立和践行“两个至上”行业共同
起舞扬帆正当时(图)
。2011年上半年,全市系统外销售17648箱,销售收入38509万元,同比增长12.90%。2010年首次参加全省系统双能竞赛就获得团体第二名的好成绩。员工
队伍素质
在强化监管的基础上增强市场控制力
; 一、要以人为本,全面提高专卖
队伍素质
建立一支适应时代要求的专卖队伍,以适应卷烟发展的新形势需要。加强烟草专卖队伍的学习培训,使专卖队伍在思想境界
湖南株洲市烟草多管齐下 共助市场有序发展
)创建等工作为切入点,营造安全消费、有序竞争的市场环境。 5、提高
队伍素质
,提升专卖执法满意度。切实提高依法行政的能力和水平,强化服务意识
把握时代脉搏 促进我国烟草农业跨越式发展
,充分发挥各级各类农业院校和科研单位的作用,大力开展农技人员培训,提高
队伍素质
。因此,我们必须加快品种改良和良种推广,下决心淘汰
国有企业建立创先争优长效机制初探
,从文化建设、内部管理、队伍建设、客户服务、规范经营等方面,加强基层建设、夯实基础管理、增强基层活力,努力促进基层建设水平提高、基础管理工作扎实、员工
队伍素质
关于基层烟叶生产技术队伍建设的几点思考(表)
,没有真正起到督促、奖罚的效果。强化考评考核是增强和提升烟叶基层
队伍素质
,督促烟叶生产工作的重要组成部分。笔者认为强化考评考核从三方面做起:一是对绩效考核的标准要尽
“知己知彼”增强市场控制力
广,难度大,要求高,能不能做好新形势下卷烟打假工作,归根到底取决于我们这支
队伍素质
如何。我们要一方面通过强化学习培训,规范执法行为
关于创新营销垂直管理模式的探索
,提高
队伍素质
,成为了完善营销服务功能,加强营销管理作用,推动客服方式转变的当务之急。2010年8月,经过调研,我们将全市系统8
湖北黄石烟草公司营销中心以管理评审促进体系建设工作
要求。 (六)员工培训工作 根据体系文件要求和企业发展的需要,营销中心专注于员工
队伍素质
的提升,通过集中封闭式培训、以会代训、请专家
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