烟草在线—吸烟有害健康！

问题和管理上的薄弱环节是否得到解决；最终要看员工关心的热点难点问题是否得到解决；最终要看员工的整体素质是否得到提高。各卷烟生产点要把整改工作贯穿到6S管理活动全过程

活动中来。　　三是对员工思想教育和情绪疏导要创新　　解决员工的实际问题是做好思想教育的关键。因此，对员工进行思想教育要创新工作方式，对待员工最关心、反映最强烈的热点

、“12.4”全国法制宣传日等热点时段的法制宣传工作。二要实行柔性执法。要在教育广大卷烟零售客户靠诚信来赢得目标市场的同时，注意区分管理对象，对有轻微违法情节且为初犯、认错

，出现一个小的发展高峰。2005年以后，各研究热点领域开始快速发展，尤其是A24B3大组，在2008年达到156件，由于专利制度

“可口可乐”和《魔兽世界》的消费人群数量有了很大增长。“可口可乐”联手《魔兽世界》的策划，很好地抓住了切入青少年阶层的时点，利用网络游戏这一年轻人最关注的新兴热点

;是零售终端聚敛人气、扩大销售的关键。如结婚升迁等喜庆日子均会拉动卷烟的销售。另外，利用时事热点进行促销，必将引起受众的广泛关注和积极参与。促销方式一般有买赠、打折、购物抽奖

，顺应经济发展进步、群众收入增加、消费水平提升的整体消费升级趋势，激活消费潜能，转变消费观念，形成消费热点，转变消费观念，引导

生产实现效益最大化。对具备发展特色烟叶条件的产区，工商双方应该以卷烟品牌发展为导向，共同对热点地区烟叶品质和风格特色进行深入发掘，并对特色烟叶形成的生态环境进行

、需求结构提升，这就要求客户经理指导零售客户提前感知市场变化，踩准热点节拍，灵活应对客户的不同需求。对于节日期间想购买高档卷烟的顾客，客户经理

任务，积极开展卷烟市场调研，时刻关注市场动态，适时调整营销策略，积极引导和培育消费热点，推动一、二类国家重点品牌卷烟销量在“十二五”期间

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