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说一声：“谢谢！” 　　本篇论文以作者备赛、参赛经历为线索，从绩效管理的角度探索如何打造以卓越绩效为导向的团队，如何营造“创先争优、拒绝平庸

电影，将廉洁文化教育作为职工政训、技训的重要内容等，让职工树立起“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的思想。　　（四）将廉洁文化建设同“创先争优

;做强“春天使者时代先锋”党建品牌，拓展党员创先争优实践载体，激励党员干部挺膺奉献担当、提升履职本领、弘扬实干新风。大连市局（公司）卷烟配送

不同岗位员工积累知识、增长才干；注重技能人才成长与培养，持续优化创先争优和绩效考核评价指标，完善激励机制，发挥好技能竞赛导向作用和助推作用

，丰富和拓展党员创先争优实践载体，搭建“一季度一主题”活动机制，推动党建与业务深度融合，有效提升发展推动力。青州卷烟厂举办“勇担当创一甲”诵读分享活动

，力争取得名次，获得奖励，出现了争名誉、创先进、争第一的创先争优热潮。三是为了保住既得利益，单位或个人出现了想工作、思工作、干工作的热情。

。西藏区局（公司）连续10年获得自治区驻村工作优秀组织单位等荣誉称号，连续5年获得自治区创先争优强基础惠民生活动优秀组织单位荣誉称号；西藏烟草

办实事解难事，夯实了基层稳定和高质量发展的基础，推动基层组织建设取得了突破性进展。自2011年10月，全区深入开展创先争优强基惠民活动以来，西藏烟草

”，倡导比学赶帮的风气，全面激发支部创先争优的积极性；创建党员示范岗活动，各党支部推荐36个岗位45人；开展党员课题攻关，

;各条线齐心协力，你追我赶，着力在转观念勇担当、强管理夯基础、抓创新促发展、提素能增活力上下功夫，营造了激情干事、创先争优的浓厚氛围，以坚定

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