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  • 海南三亚烟草打造现代物流“新引擎”

    障。强化制度刚性约束,做实做细规范管理,严格执行项目管理责任制,加强对有关法律法规、行业规章制度、安全生产管理等业务知识的学习培训,不断提升风险防范
  • 对卷烟打假破网工作的几点思考

    案件侦办至关重要,也是检验和衡量打假水平高低的重要体现。一方面,严格推行“任务到人、考核到人、奖罚到人”的线索管理责任制。在日常检查、投诉举报、案件查办、专项行动等工作环节中
  • 路在何方?路在脚下

    激励机制,压实责任链条。该县将“采烤一体化”服务工作纳入绩效管理范畴,建立由主管烟叶生产工作的副经理牵头、纪检组长督导、机关相关部门跟进抓落实的层级管理责任制,并把
  • 山东中烟潜心谋事 务实筑基

    ;将军集团董事长秦宁信心满满地说。   质量管控、技术研发、设备引进、定制式供货,将军集团把“走出去”战略的路基筑得更加牢固。   这一年,全员质量管理责任制得以建立
  • 新形势下烟草行业构建“惩治和预防腐败体系”

    ,以两个有效形式保障预防责任的落实:一是逐级签订责任书;二是各级机关工作人员制定廉洁奉公承诺书,实施目标管理责任制。   (三)
  • 刍议设备安全运转的对策

    ;而且要安全可靠;设备材质要具有良好的防腐性;不断改善设备验收的技术手段,严格设备验收。    二、严格执行设备安全生产管理责任制   企业的主要负责人要高
  • 烟草企业应狠抓安全促发展

    他们在安全管理的岗位干得更踏实、更有干劲。通过完善的安全管理目标考核奖惩机制,加强日常安全管理责任制考核,不断促进安全管理体系的执行和落实,保证安全机制运行
  • 浅议班组管理之道

    ,有效的激励措施是推进班组工作深入开展的好办法。我们可从“责任”入手,在班组推行“设备管理责任制”,将设备进行划片分区,以小组作业,按季度轮换
  • 烟企构建岗位轮换机制的必要性浅谈

    ”,只有这样,才能更好地保证岗位轮换工作的顺利实施。因此,卷烟经营企业应当制定岗位管理责任制、岗位竞聘制度、营销测评制度、协调合作制度、业务能力分析制度、执法
  • 湖北长阳未来五年烟叶发展规划和对策(下)

    专业技术资格证书。定期对在岗人员开展烟草生产理论、先进实用技术应用和操作实践培训。严格落实技术人员目标管理责任制,工资奖金与任务目标挂钩。   2、烟农队伍建设   成立烟农