烟草在线—吸烟有害健康！

，用企业的道德和风气构成员工行为的自觉的“软”约束，让思想政治工作在激励与约束中始终以崭新的面貌出现。　　三是将知识文化教育与活动文化熏陶相结合。企业必须积极打造学习型团队

中落地生根。　　烟草商业企业文化建设必须坚持长期建设和不断创新，因此只有进一步强化对烟草企业文化教育培训及落地生根工作，才能把企业的价值理念渗透到员工的头脑

教育　　思想意识的转变离不开文化素养的教育。要让员工从“无欲无求”成为有“欲”有“求”，最重要的就是要对员工开展企业文化教育和企业文化的学习，要将企业愿景根植于他们的大脑

，大专以上学历100%，实现了人员结构优化。　　二是加强技能培训。将客户经理培训制度化、常态化，与营销工作相结合，向客户经理灌输狼性文化教育

的“两大重点”：一是以农田、水利、道路、农机等为主的农业基础设施建设；二是赞助文化教育、医疗卫生、环境整治等为主的农村公益事业。同时，要求有关市县单位根据生态村

地评价各层级的廉政责任及要求，合理开展相关的廉政文化教育培训，打好有针对性的预防针，有侧重点地推进廉政文化建设。同时，又要善于灵活运用各种传播手段

”三个层次，其中能够使得干部员工“不忍不做”是企业管理的上策。为此，对于安全管理问题，我们要在加强责任考核的同时，着力强化文化教育，

生产过程中，使得生产过程不出现安全问题。同时，通过安全生产文化教育，能够促进广大干部职工及时发现生产中存在问题，并采取得力措施

卷烟零售户的培训教育。每季度分片区组织卷烟零售召开会议，除进行烟草专卖法律法规教育外，开展烟草企业文化教育，通过文化宣染和熏陶，使零售户真正认识

，加强员工自律。可以借助信息媒体的力量，在广大员工中开展廉政文化教育宣传活动。通过发放廉政文化小册子、读本或收看廉政相关媒体资料，充分发挥廉政文化潜在的熏陶、引导、渗透

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