烟草在线—吸烟有害健康！

收购仓储场地整洁干净。继续抽调机关人员到站点参与收购，确保所有烟点的微机员必须是烟草正式职工。全面推行分级、定级人员异地招聘使用，防止人情烟、关系烟。加强收购人员管理

不断档，明确报警信号，严防发生资金、设备、微机发票、票据等丢失、被盗案件。明确责任意识，强化制度执行。强化“管业务必须管安全、管收购必须管安全”责任意识

、仓管员、质检员、微机员、烟农专业合作社理事长、监事长、各片区负责人参加了此次培训会。

圆满完成全年烟叶收购任务。　　收购物资到位。及时组织调运收购所需麻片、缝包绳、二维码标签等收购物资，确保收购前到位；对收购微机、电子秤、打包机等设施设备提前检查、调试

、输入微机管理等工作，专卖人员全程进行监督管理。乡镇、村、组积极做好组织发动和宣传工作，现场参与监督，并按照要求进行工作落实，推进不适用鲜烟叶

和真实性，确保烟叶生产健康发展。精心组织周密部署，严格按照“农户申请、资格审核、合同分配、公示确认、合同签订、建立档案、录入微机、核实面积”等程序，做到“一户一签

身份证有效证件亲自到烟站集中签订，签订时进行现场拍照存档管理—合同公示—录入微机的程序，确保了合同签订的真实性、严肃性、规范性、公开性。

合同，杜绝优亲厚友、谋取私利等现象。整个合同分配工作严格按照“宣传培训—核查面积—分配—公示—签订—再公示——录入微机”的程序严格进行，每一阶段必须经过检查验收后方能转入

微机操作员、仓管员、定级员、验级员层层签订烟叶收购廉政承诺书，承诺严格按照烟叶收购流程和标准进行收购，严守规范底线，真诚服务烟农，不收“人情烟

责任。细化站长、会计、主检、微机员责任，签订《烟叶收购人员廉洁承诺书》，将责任压实到每一个收购人员，从严履行岗位职责，确保各项廉政责任落实。四是

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