烟草在线—吸烟有害健康！

提升市场监管工作水平；三是进一步创新内部监管工作思路和方法，努力推动内管工作上水平；四是进一步加强队伍教育培训工作，继续推行“3+3

；制定教师队伍月度绩效考核和年度绩效考核制度；制定师资队伍教育培训计划，组织教师到合作单位交流锻炼，定期开展理论学习教育，年度集中

和整体素质，充分激发调动营销人员工作积极性、主动性和创造性。　　强化培训，提升素质。加强营销队伍的教育培训力度，通过技能培训、职业鉴定、专家授课、模拟演练、水平

打私协作机制；提升卷烟打假打私工作能力；提高打假打私破网工作质量；发挥卷烟打假打私震慑效力。四是加强专卖队伍建设工作。深化专卖队伍教育培训；完善

要求，绩效考核的内容要包括经营管理指标和基础管理工作两个方面，基础管理主要包括岗位职责履行、工作计划执行、预算执行、精益管理、质量管理、队伍教育培训与管理、安全管理、制度

查处以及案卷制作质量关，着力提升依法行政水平。　　五是抓队伍、强基层。以“严管理、强素质、争一流”为总体要求，加强专卖队伍的教育培训，本着“干什么、学什么

加快“APCD”工作法的运行速度，全面按照“APCD”工作法开展市场监管工作，加强“七步法”的熟练操作，提升信息分析的准确率。二是进一步加大专卖队伍的教育培训

防范意识和责任意识，切实从思想上清除安全隐患。　　六是切实抓好安全管理队伍建设。通过健全完善安全管理工作机构、加强安全管理队伍教育培训、建立完善安全管理员动态管理制度、加强安全

，持续加强对专卖队伍的教育、培训及作风建设，切实转变工作作风，提高工作效率及履职能力。　　四是实现严格问责制度，加强对办证情况的过程及结果监控考核

;积极营造打假声势。　　四是加强队伍教育培训，提升专卖打假破网能力。以技能竞赛为契机，邀请行业内及公、检、法等对办理涉烟案件经验丰富的讲师为专卖员培训，为办理

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