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陕西中烟汉中卷烟厂对中层干部进行年度考核评议
事公开民主管理网将中层干部
述职
报告
进行发布。本次考评工作采用职工代表评议、中层干部互评、厂领导评议和年度岗位业绩考核相结合的形式,从“德、能、勤、绩、廉”五个方面对中层干部进行了综合评价
重庆中烟重庆厂举行2015年度中层管理人员述职大会(图)
、工作履职、存在的不足及今后的打算等方面做了深入而细致的剖析,全面涉及了工厂工作的各个板块,态度恳切、内容实在、颇具启示。其余中层管理人员的
述职
报告
已提前在工厂
江西南昌市局开展高级专业技术职务年度考核
获得奖励等具体情况,对一年来的工作进行了全面总结回顾,对2016年工作提出初步设想。听取个人
述职
报告
后,省局职称考核组对高级专业技术人员进行了“德”“能”二个
龙烟公司召开2014年度“一报告两评议”工作会议
,领导班子全体成员分别作个人
述职
报告
。与会人员本着对组织、对事业、对同志高度负责的态度,实事求是、客观公正地对公司领导班子、领导干部选拔任用工作,非行政职务聘任工作
陕西中烟考评组到汉中厂开展基层领导班子考核及“一报告两评议”工作
宣贯解读。该厂领导班子主要成员作了班子工作总结和个人
述职
报告
,对2014年度班子工作开展情况、中层干部选拔任用情况、政治理论学习及履职等情况进行了认真总结,分析了存在的不足
河南中烟召开机关中层干部述职述廉会议
经过河南中烟党组会认真研究后召开的,最大特点是快节奏、高效率。从工作部署到具体落实,仅用5个工作日的时间,不少同志的
述职
报告
都是利用春节假期完成的。会上
江西赣州市局考核南康区局领导干部年度工作
今年以来整体工作情况作了工作报告,并与其他班子成员就德、能、勤、绩、廉等方面作了个人
述职
报告
。 最后,全体干部职工以无记名投票方式对领导班子和领导干部进行了民主测评。赣州市
南纤开展基层管理人员综合素质考核
、集体考核、综合评价等部分组成。公司以区域为单位召开述职会议,区域中高层管理人员、一般员工代表听取
述职
报告
并进行满意度量化评议。同时结合办公技能考试和三年考核成绩,实施综合
南纤公司开展基层管理人员综合素质考核
评议、技能考试、集体考核、综合评价等部分组成。公司以区域为单位召开述职会议,区域中高层管理人员、一般员工代表听取
述职
报告
并进行满意度量化评议。同时结合办公技能考试和三年考核成绩
云南五华区局(分公司)召开2013年职工大会
、企业文化建设、工会宣传教育、工会财务管理五个方面工作进行了回顾,并对2014年工会工作做了安排部署。最后,由分公司各中层管理人员作2013年工作
述职
报告
。报告过程中
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