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为推动包装材料绿色化转型，广西壮族自治区烟草专卖局（公司）近日组织全区烟草商业系统各单位举行塑膜减量工作研讨。研讨中，贵港市局（
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贵港市局（公司）乡村振兴联系点，地处偏远，农产品规模小、产量低，不成规模，运输成本较高，优质农产品时常
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为进一步加强卷烟市场管控能力，检查专卖市场工作情况，检验市场监管工作成效，近日，广西贵港市烟草专卖局组织开展专卖业务考核工作。
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近日，广西贵港市烟草物流配送中心采取三项措施，为保证开门红期间卷烟分拣工作安全、有序开展打下基础。
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烟草在线贵港消息 为进一步夯实QC小组活动基础，推进企业QC活动有效开展，近日，广西贵港市烟草专卖局（公司）举办2014年第一期QC活动小组培训班，8个QC活动课题小组共60余人参加了此次培训。
本次培训邀请了博偲公司QC活动专业讲师采用课堂讲授和案例分析的方式进行培训。培训结合卷烟分拣、费用控制、队伍建设、APCD应用、提升客户营业技能等八个具体课题，从课题选题、分类、结构程序、数据图表应用和实施要点等方面进行了详细的讲解，重点讲解了QC小组活动的管理开展流程，同时通过QC活动案例对实际应用中常见的错误进行了分析，并现场对各小组的初步研究方案进行指导和答疑。
通过本期培训，提高了各单位（部门）对QC小组活动的重视程度，提升了各QC小组成员的实操技能，为下一步顺利开展
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烟草在线广西消息 按照广西区局（公司）的统一要求，日前，广西贵港市烟草专卖局（公司）按照活动方案安排，强化工作力度，从六个方面入手，认真开展教育实践活动“查摆问题、开展批评”第二环节工作。
一是继续深化学习教育。要求在第一环节学习基础上，继续深入学习上级关于群众路线教育实践活动有关会议、文件、领导讲话精神，强化联系实际学、带着问题学、深入思考学，认真开展学习交流，切实做到真学真懂、真会真用，增强宗旨意识和群众观念。
二是继续广泛征求意见建议。围绕为民务实清廉要求，继续采取群众提，自己找，上级点、互相帮、集体议及谈心交心等方式，全方位征求基层意见，查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，
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烟草在线贵港消息 为增进绩效管理与日常管理的有机结合，不断提高绩效考核的有效性和针对性，近日，广西贵港市烟草专卖局（公司）提出“五项要求”，认真落实“谁管理谁检查、谁布置谁考核”的绩效管理层级考核责任，强化各部门和业务线的层级督查考核工作。
一是要求各部门的考核责任人按照月度的工作计划与要求，依据考核的办法和细则，客观如实地开展本部门的督查考核工作。
二是要求专卖和营销业务线的考核责任人根据实际工作情况，制订当月的绩效考核计划，并按计划落实当月的督查考核工作，同时做好考核计划的报送和备案存档。
三是要求中转站的考核责任人每月随机跟线两个以上的配送组，检查配送员的配送工作情况，确保送货的落户到位和配送的服务质量。
四是要求考核责任人每月按照督查考核计划开展的考核工作要有痕迹化
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烟草在线广西消息 为进一步巩固烟草市场监管工作成果，促进全市烟草、工商协作关系规范化、制度化，日前，广西壮族自治区贵港市烟草专卖局、工商局联合出台烟草市场联合监管工作实施方案加强市场监管力度。
一是明确工作重点。以依法严厉查处无证（照）经营卷烟行为；严厉打击制售假冒卷烟、非法制售烟草制品商标标识等违法活动为重点。
二是明确工作目标。以加强执法协作，无证（照）经营行为明显减少，证照相符率100%，持证经营率98%以上，查处一批制售假冒卷烟、非法制售烟草制品商标标识的大案、要案，卷烟市场规范指数达95%以上为主要工作目标。
三是明确主要内容。主要内容包括分类管理，依法取缔无证（照）经营行为；规范行政许可，证照有效衔接ÿ
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烟草在线广西消息 1月24日，广西贵港市烟草专卖局（公司）召开局长（经理）办公会议，认真传达学习2014年全区烟草工作会议精神。
会议原原本本地集中学习了区局（公司）赵同军局长（总经理）在2014年全区烟草专卖局（公司）工作会上作的题为《围绕国家局万亿税利目标任务全力以赴抓好各项工作落实》的工作报告。通过学习，认清了形势，明确了方向，看到了潜力，坚定了信心，大家一致认为，赵同军局长的讲话，高瞻远瞩，立意深远，思路清晰，举措明确，令人振奋，对今后一段时期全区烟草商业各项工作的开展具有很强的指导作用。就全面深入贯彻落实全区烟草工作会议精神，
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烟草在线贵港消息 近期，广西贵港市烟草专卖局（公司）全面启动2013年中层干部竞岗调配工作，全面推进企业中层干部队伍年轻化、知识化、专业化，建立一支德才兼备、业绩突出、群众公认的高素质中层管理干部队伍。
此次续聘与竞聘上岗工作坚持“党管干部、任人唯贤、德才兼备、群众公认、交流、竞争上岗与组织调配相结合以及公开、平等、竞争、择优”等基本原则，对42个副科级以上管理岗位、7个专业技术类岗位进行续聘与竞聘，从方案出台，竞争岗位，任职条件，报名情况，到竞争者的综合得分，每一个环节都进行了公示，严格按照竞争上岗的实施步骤和方法操作，做到岗位公开，条件公开，程序公开，结果公开。
此次续聘与竞聘上岗工作激发了企业活力，为企业各项工作全面上水
