烟草在线—吸烟有害健康！

四周访送1次）访送新模式，进一步提升客户服务的精准性和差异性。突出素能提升，积极探索工学模式。结合新访送模式，配套落实“4+1”工学模式

;力求塑造“一岗多能”的全能型骨干人才，在实践中不断提高综合素质；重点探索“培养套餐”，探索“师带徒”素能提升模式，先后通过“一对一”指导、骨干

为进一步提升员工整体素质和水平，近日，江西庐山市烟草结合工作实际，多项措施着力提升基层队伍建设。加强素能提升。充分了解员工知识薄弱点和技能提升诉求

为进一步提升专卖人员整体业务技能和水平，近日，江西庐山市烟草专卖局结合工作实际，三个强化着力提升专卖队伍建设。一是强化素能提升。根据薄弱点和技能提升诉求

的实效性、创新性和应用性。注重人员素能提升。通过开设专题大讲堂、组织交流研讨会，拓宽人才培养方式，将创新工作列入年度考核，吸引和带动更多员工加入QC小组

为进一步提升营销人员整体素质和水平，近日，江西省庐山市烟草专卖局（分公司）结合工作实际，多项措施着力提升营销队伍建设。加强素能

转变观念，在思想上筑牢规范防线，厚植服务客户的理念，打造作风优良的营销队伍。聚焦专业素能提升。围绕“开口能讲、提笔能写、遇事能办”的目标，组织营销人员

，搭建了人才培养、沟通交流、素能提升的平台，加快攀枝花烟草栽培技能人才队伍建设，全面提高烟草栽培技能水平，扎实做好烟叶生产前半篇文章，

，充分发挥好党员干部先锋模范作用。二是充分落实素能提升行动。通过搭建学习交流平台，对业务板块的重点、难点、薄弱点进行梳理，制订学习计划，在培训中及时弥补

;促进队伍整体素能提升。狠抓客户拜访质量。提前制定零售客户拜访计划，以发现问题、收集问题、解决问题为导向开展客户拜访，及时了解市场动态，发现并解决客户经营中的痛点

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