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  • 贵州省局(公司):招标投标“云上走” 破除堵点“数据跑”

    3月18日,贵州省贵阳市烟草专卖局(公司)物流中心机器轰鸣,人员忙碌。在分拣线的终端,自动包装机用PE膜把分拣好的卷烟妥善包装。
  • 藏在车间里的“学院”

    破除资源信息差的平台,以实用管用的“必修课”和面向未来的“选修课”,为员工提供高品质的学习体验。卷包“学院”表示,未来,还会继续进行关于“学习
  • 龙烟公司深入开展“纠正不良习气、树立清风正气”教育活动

    践行“三严三实”要求,充分发挥党员干部在反腐败斗争中的自觉担当,坚决纠正个别党员干部身上存在的不良习气,针砭时弊、破除陋习,树立清风、弘扬正气
  • 福建鲤城:深耕“融合式”党建 引领烟草行业高质量发展

    ;积极探索“融合式”党建工作路径,着力破除党建与业务工作“两张皮”,努力做好高质量党建引领高质量发展的“答卷人”。 坚持党建引领,明确“融合式”党建的定位 坚持
  • 郭玉双:扎根贵州烟区 潜心病毒研究

    乡村的支柱产业。然而,病毒病却是制约烟叶产业健康发展的重要因素。为了破除这道屏障,贵州省烟草科学研究院郭玉双博士扎根贵州烟区,聚焦病毒病潜心研究,
  • 浅析如何实现烟草行业可持续发展(上)

    ,那如何才能做到可持续发展呢?笔者认为,只有推进各项工作,资中优势资源,破除发展障碍,创新发展思路,加快发展步伐
  • 工商共育品牌新模式研究

    以近年金圣(中国红中支)的培育为抓手,准确分析定位工、商企业在品牌培育体系中的角色和功能,破除工商零之间的信息壁垒、平台壁垒、资源壁垒和流量壁垒
  • 昂首踏入电子服务时代

    破除行政化的管理思维应是实现杜绝年底不收案现象的基本前提,将简单的指令命令式思维转变为精细的改革服务式思维,这就考验着法院领导的管理创新能力与驾驭复杂形势的能力。
  • 把落实种植面积作为首要任务来抓

      落实种植面积是当前一项既紧迫又繁重任务,必须加强领导,加大工作力度。要进一步完善烟叶工作联席会议制度,定期研究、部署,落实主要领导负总责,分管领导具体抓,其他领导联系挂钩负责的工作机制,明确工作任务,落实工作责任,强化督促检查。市、县烟草分管烟叶生产的领导和工作人员要全面抓好“重心下移,着眼基层、突出服务、加强基础”烟叶生产方针的落实,转变烟叶工作理念,用更多的时间和精力关心烟叶、关注烟区、关爱烟农,经常亲临生产第一线,虚心倾听基层干部、烟农呼声,热心周到服务烟农,做烟农的贴心人。要发扬观苦奋斗、求真务实是的作风,克服满足现状、盲目乐观思想。要进一步要解放思想,破除一切妨碍烟叶发展的思想观念和体制机制障碍,破解落实种植面积难题,要立足当前,面向未来,始终保持奋发有为、昂扬向上的斗志,扑下身子,从一件一件实事抓起,牢固树立真抓实干、敢想敢干的务实作风,保持自强争先,敢于拿出“硬骨头”、“打硬仗”的勇气和信心,敢想敢干,不为风险所惧,不为困难而缩,不为干扰所惑,全力以赴谋发展,不断创造新
  • 云南省局召开党组中心组学习(扩大)会议

    教育实践活动,要求进一步加强作风建设,深化“三破除、三提升”活动认识,着力破除全省烟草公司系统存在的骄傲情绪、浮躁情绪、畏难情绪,努力提升全系统在