烟草在线—吸烟有害健康！

员工岗位培训和技术创新，组织参加行业内外各类岗位技能培训300余人次，培训范围涉及管理、技术、操作和特殊工种10余项，1项技术创新成果获得国家知识产权

，部门又将安全责任层层落实到所属各重要岗位、班组、机台、工段、特殊工种，形成了“一级抓一级，一级对一级负责”的行之有效的安全责任网络体系，责任清晰明确

分别对我厂包括压力容器在内的特种作业设备管理、特殊工种持证上岗情况、危险化学药品管理、安全生产现场管理等内容进行了现场实地检查。　　检查组通过对我厂现场走访及实地检查后，邱副总经理对我厂开展

邓阿姨有所察觉，只见阿姨过来手把手的教我并指导的说：“作为我们特殊工种，在加香这块得一定要细心加认真，马虎不得，我们这最后一道工序

全面检查，重点排查员工安全操作、现场管理、特殊工种持证上岗等情况，并反复叮嘱在岗员工严格按照规章制度进行作业，坚决杜绝“三违”行为。操作工们忙着安装辅料、现场

作业环境、消防设施、电柜等进行了全面检查，重点排查员工安全操作、现场管理、特殊工种持证上岗等情况，并反复叮嘱在岗员工严格按照规章制度进行作业，坚决杜绝“三违”行为

鞋。是的，在路上，我们有太多的“也许”，但是，作为从事特殊工种的我们，就是要做到“常在河边走，就是不湿鞋”。因为

，对特殊工种、关键岗位加强监管培训。俗话说，有压力才有动力，要锁定责任，锁定指标。在检修上，企业的质量验收组要切实负起责任，

过程中存在着表面化、过场化、形式化，缺乏过程监管、效果评价和激励措施，实施效果并不是很明显。　　当下，在多数烟草工业企业中，随着行业特殊工种技能

;无论是上班、回家或者外出之时，林荣财的口袋里，永远都揣着一张“运行班月排班表”。32名运行班人员中有30名持有特殊工种上岗证，每年的复审以及取证

烟业智汇