烟草在线—吸烟有害健康！

，同时在提报节点时间内对采集工作进行监控督促，对采集人员突击录入，应付提报等违规采集的情况将纳入月度考评进行严格兑现。　　　四是注重运用，认真分析

明码标价工作，稳定市场价格；四是正视不足，加强改进，强化学习培训，促进营销队伍履职能力提升，将应知应会知识考试成绩纳入月度

，抽查情况严格纳入月度考评。

，确保安全。强调二级督查考评专班紧抓安全督办，发现问题，现场纠正，并予通报批评，严格纳入月度考评进行兑现，确保安全的同时

;切实保障零售客户的经营权益不受损失，县局将卷烟防骗防调包知识宣传以及零售客户对防骗防调包知识的掌握程度纳入月度考评，努力增强宣传提醒效果，减少和防范客户经济损失。　　

。借助品牌宽度、省外烟销量占比、销售同比等考核指标量化品牌培育工作，全力拓展品牌宽度和市场份额，县局营销部实行周通报排名，并在月度考评中督查考核，

实际移栽株数倒算面积，做到合同、面积、株数“三符合”，确保合同的真实性。　　五是把好考核关。分公司将严控面积作为月度考评的主要内容，进行严格督查

考勤、月度考评和年度考核等方式，结合每月工作重点，不断规范员工的工作行为，通过完善管理制度，促使一线人员的工作在规范的前提下稳步运行。　　四是

，狠抓落实到位。每月月底作风建设考评小组依据劳动纪律和考勤管理办法、职能部门检查情况通报进行考核，并将考核结果提交至企业绩效月度考评会议纳入部门月度绩效考核，严格对照

任免或房屋出租等项目分环节组织涉及部门或人员适时通报，履行全员监督。　　三是专栏公示。在该局网页内设专栏定期公布财务预算、费用执行、车辆维修耗油、表彰先进、通报问责、月度考评等。在机关

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