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  • 小议如何加强烟草商业企业文化建设

    ,让员工时刻都能感受到企业文化的熏陶;另一方面,要利用晨会,开展文化哲理美文分享活动,以此来激发员工的文化意识,陶冶员工
  • 改革者进,创新者强,改革创新者胜

    ,是对中式本土文化意识、中式美学的回归趋势的高度认同,是对消费心理、消费心态变化的高度敏感和捕捉。面对时代思潮、消费理念的流变,行业迎来又一次新旧迭代、格局重组新周期
  • 古典不古,美在当今

    ”便是如此。“儒风系列”的面世,表明了山东中烟作为儒家思想的嫡系传承者,需要体现出来的品牌文化意识。再说玉溪“翡翠系列”,其古典雅致的颜值恰好符合中国历史
  • 客户经理:别让工作变得水波不兴

    短小,这样就可以节省时间,同时还能够收获宝贵的经验。还可以通过发放一些传单或者杂志等,帮助零售户培养自己的文化意识,让他们在零售中变得有知识有文化
  • 推进企业文化建设落地的传播者

    ,人们才会把文化意识渗透到企业发展的理念中、渗透到企业管理中、渗透到员工的思想意识中、渗透到员工的行为规范中,体现在企业整体形象和员工个体形象之上,从而激发员工的工作热情
  • 提高烟草企业思想政治工作实效

    ,带头落实企业发展规划。要树立文化意识以增强工作“自强”。践行企业文化,用文化的力量聚人心、凝合力、激活力、促和谐,实现用制度管人、用机制管心、用文化塑形的理念。要
  • 何为法治

    ,反对政府滥用权利。由此,法治应有几个最基本的特征:第一,法治不只是一种制度化模式或社会组织模式,而且也是一种理性精神和文化意识
  • 不要抱怨生活

    苍凉、粗犷、雄浑的个人气质,他有一种“黄土情结”和独特的审美意识,注重从文化意识、生命意识层面上写,使其笔下文字更见力度。他曾说,像牛一样劳动
  • 润物有声——如何提高员工安全意识

    ;就是要重视企业中作为主体——员工的思想意识。这也正是企业管理的一项重要内容。企业安全文化的建设要借鉴的也正是杜甫先生所说的这种“润”。但如何润?如何让安全文化意识入脑入心,
  • 以文化促进企业安全发展

    ;采取多种措施,加强对车辆的监管。    总之,面对“卷烟上水平”的新形势、新任务、新要求,烟草企业要提高安全文化意识,构建和加强企业安全