烟草在线—吸烟有害健康！

;择优选用的用人导向，实行竞争上岗，双向选择，降低劳动用工风险，建立和谐的劳动关系，增强员工对企业的认同感、归属感和幸福感

了竞聘工作领导小组、资格审查委员会，坚持实事求是、民主公开、客观公正、群众认可的原则，坚持德才兼备、择优选用、优化组合的原则，坚持竞争上岗的原则，

;深入开展烤烟育苗品种纯度宣传。育苗阶段品种纯度宣传自12月中旬开始，在宣传过程中，县烟草公司充分利用择优选用的430烤烟科技员工作在基层，贴近群众的优势

发展、跨越发展”的精髓与当前烟叶生产工作结合起来，通过“科技推动、宣传促动、上下联动、干群互动”等举措，推动当前烟叶生产工作扎实有效开展。　　科技推动。要求择优选用

，坚持重视人才，择优选用的用人导向，建立和谐的劳动关系，增强员工对企业的认同感、归属感和幸福感；创造工作条件，美化

;并能有效避免不必要的伤亡发生。　　三、公平招标，择优选用 　　现今，各种工程公司承担了企业各种项目的实施工作，可是，工程公司受人员、设备及

，提高工作效率”的理念，并将组织制定下发培训实施意见和管理办法，以保证技术培训工作常态化、制度化、实效化。由择优选用的烤烟科技员到村委会，开办烟草种植班

，择优选用了2000块单板面积约为2.5平方米、功率550Wp的单玻单晶光伏板组件以及具备弱网适应、高低压穿越、谐波抑制等功能的逆变器等优质材料设备。在并网方式选择上，采用

，加强对2012年择优选用430名烤烟科技员的管理使用和考核，积极采取“末尾淘汰制”考核，实行绩效月度公示制度，实行“底薪+绩效”的薪酬考核机制

，择优选用的用人导向，实行竞争上岗，双向选择，降低劳动用工风险，建立和谐的劳动关系，增强员工对企业的认同感、归属感和幸福感

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