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基层纪检监察队伍的管理。二要加强基层纪检监察干部的资格认证和目标考核。建议借鉴行业当前专卖、营销、烟叶的资格认证，出台纪检监察员岗位资格认证管理办法，采取考试上岗的方式选拔

做好案件查办工作。　　　4、狠抓学习，提升队伍建设水平。严格专卖执法岗位资格认证和准入条件，坚持做好专卖人员技能培训辅导，对技能鉴定提升缓慢的专卖人员

职实际能力调整市场经理或客户部主任的岗位资格准入及任职期限，使团队成员的竞争意识和忧患意识得以强化，切实提高团队进取活力，为所有团队成员提供公平且顺畅的升降

，用自己的鉴定成绩鞭策专卖人员把技能鉴定的所有理论知识弄通弄懂，自如运用。　　3.应当从实践中规范工作流程积累技能　　专卖管理岗位资格四级（中级）

纰漏，继续保持执法案卷评查活动中名次靠前。　　　4、狠抓学习，提升队伍建设水平。严格专卖执法岗位资格认证和准入条件，坚持做好专卖人员技能培训辅导，对技能

文化等内容，按月分解，全员参与、狠抓落实，强化各岗位安全教育培训工作。要加强单位主要负责人、安全管理人员的教育培训，使其具备安全管理岗位资格要求。要

工厂技改跨越式发展的人力资源管理体系。以全面修订和完善人力资源管理制度为契机，规范人力资源管理作业流程、强化制度的约束作用。　　2.推行岗位资格认证上岗制度。实行“老人

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