烟草在线—吸烟有害健康！

满满当当的教室，推门进去，竟然只有三个学生。2013年，车间更加注重培训的质量，车间为了解决上白班员工因生产参加不了培训的实际情况，专为

进行了考试，以此提高学习培训质量。通过此次真假烟学习培训，进一步增强了执法人员的辨别真假卷烟能力，提高了执法水平及业务素质。

小组活动中的项目选题、调查研究、问题分析、对策制定、效果评估等具体知识。　　培训还组织了测试，并对授课老师的培训质量进行打分测评，总体情况良好。

培训的针对性和目的性，更新培训观念，提高培训质量，加强职业技能鉴定。　　二是加强干部职工思想教育和职业道德建设，增强法制观念。使干部职工思想觉悟

工作流程、月度供货总量控制工作流程等主要功能进行演示介绍，并以现场考试的形式检验此次培训的质量以及员工对内管协同办公平台操作的掌握情况。　　市局内管派驻办、县（区

培训工作。　　此次活动严格按照教育培训规范的工作流程，注重培训质量，做到事前有计划、有方案、事中有组织、有落实，事后有评估、有考核，并由专人负责

和主管领导签订教育培训目标责任书，强化培训职责。　　落实教育培训课时，提高培训质量。为了提升专卖营销人员技能鉴定通过率，要严格落实培训时间和课时，

；培训后及时开展评估，进行培训活动总结，合理评价培训成果，进一步增强了培训的针对性和实效性。　　创新学习形式，提升培训质量。在整个

考评；从培训组织、培训质量、PPT质量、表达技巧四大项40小项开展对培训授课人员的业务培训能力考评。　　　营销技能大比武活动的开展，进一步锻炼客户服务人员组织能力、统筹观念

，做到有的放矢，提升培训效果。　　　四是突出培训质量。对于各类主题培训，制作培训课件，明确培训内容、培训学时、培训方式，激发客户的积极性

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