烟草在线—吸烟有害健康！

满意度。　　加强员工管理。要求营业人员严格遵守规章制度，加强现场服务行为监督，坚决杜绝拒绝、搪塞、推脱顾客等现象发生。　　增强主动服务。落实“用心服务、成就客户”的宗旨

人员定编、新进员工管理、绩效考核、二次分配、技能聘任及财务预算等各项工作的汇报。　　黄文胜纪检组长围绕上述工作提出了几点要求：一是加强人员考核，完善激励机制。新进员工实习期

；二是80、90后新生代员工管理，包括新生代员工成长和性格剖析、如何管理、沟通及留住80、90后。三是领导力的五个层次，包括如何认识职位、赢得员工认同、建立公信力、提高

难点问题，在提升产品质量、降低消耗、节约能源、提高效率等方面进行了攻关，充分发挥了员工的管理创新和技术攻关能力，体现了QC活动“小、实、活、新”的特点

;在提升产品质量、降低消耗、节约能源、提高效率等方面进行攻关，充分发挥了员工的管理创新和技术攻关能力，充分体现了QC活动“小、实、活、新”的特点。现场发布的QC成果无论在过

，不断提升企业管理水平。　　二是积极推进精益管理。组织学习精益管理相关知识，并与质量管理体系建设相结合，不断提升管理者和员工的管理理念，完善企业管理

、卷烟打码质量、卷烟包装质量等业务情况。活动在深入了解卷烟市场情况、客户营销情况的同时，还在客我关系、员工管理方面收到了成效。

税利同比增长10%以上的目标，对下一步工作进行了部署：一是抓好干部员工管理，营造良好风气；二是抓好各项考核方案的制定，发挥引导作用

、以及廉政风险等，是否存在违规行为，并使检查形成常态化。　　三是动态化惩罚。一旦发现员工有违规行为，将按照《员工管理暂行规定》进行处罚，并取消

　　烟草在线青山湖消息　　为加深员工对公司内部管理制度的认识了解，1月25日，江西南昌青山湖区烟草专卖局面向全体员工，开展了一场《员工管理暂行规定》的知识

烟业智汇