设为首页
本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问
手机版
公众号矩阵
English
烟业智汇
零售户在线
微薰
手机版
首页
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
烟草文化
人物纪实
政策法规
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
矩阵
全部
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
烟草文化
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
政策法规
人物纪实
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
新闻视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
特色栏目
热点关注
就事论事
作家专栏
数据统计
大话烟草
矩阵
烟业智汇
零售户在线
微薰
网页
搜索
关键词位置:
所有位置
仅标题
仅关键词
仅描述
仅作者
仅正文
栏目:
所有栏目
资讯
--工业制造
--农业生产
--烟草消费
--科技创新
--烟机辅料
--国际视野
--理性控烟
--产品品牌
--新型烟草
--政策法规
--商业渠道
--专卖管理
--零售终端
--物流配送
--雪茄天地
--人物纪实
--烟草文化
--社会责任
视频
--视角
--在线课堂
----零售经营
----烟草科普
--文化天地
--微视频
--视频荟萃
--市场观察
--党建品牌
--理性控烟
--科技创新
--专卖管理
--社会责任
--人物风采
--烟叶世界
--热点话题
--零售天地
--新型烟草
--就事论事
--大话烟草
时间:
至
排序:
按发布时间倒序
按发布时间升序
按相关度
为您找到相关结果 166 篇
江西中烟南昌卷烟厂启动数智人才盘点工作 推动人才管理闭环
组织人才看板,有效建立
人才
评价
机制,引导广大员工发挥优势、弥补短板、加速成长,实现人才管理的有效闭环,为企业高质量发展引智赋能。
广西玉林烟草三举措厚植数字化人才培养“沃土”
、质量、贡献为导向的创新
人才
评价
体系,畅通创新人才晋升渠道,进一步激发人才干事创业积极性。内外结合,推进能力培养。强化“内脑+外脑”有机结合
四川攀枝花烟草聚焦“质量月”,擦亮管理创新品牌
,并着力制定中高级QC管理诊断师培养计划。同时建立完善以创新能力、质量、贡献为导向的
人才
评价
体系,支持和鼓励人才创新创造,形成引才聚才、育才用才的“人才库”。二是
湖北中烟举行香精香料研究平台授牌仪式暨“1+8”创新平台建设座谈会
项目成果及
人才
评价
等配套制度建设。三要更加注重前沿科学、应用技术、软科学研究,推进集成创新理念在企业落地生根。四要坚持目标导向、问题导向,紧盯公司“双一流”发展目标和高质量
内蒙古区局(公司)召开全区网信、科技创新、质检工作电视电话会议
科技创新水平。要在坚持政策、目标、需求和问题四个导向上下功夫,在完善工作组织、项目管理、激励约束、
人才
评价
和数据质量管控五个机制上下功夫。三是立足服务行业,着力提升鉴别
河南中烟启动“金叶工匠进车间传经送宝”活动
技术技能水平搭建平台,为职工成长成才开辟通道。更加爱护、尊重、认同技能人才,完善技能
人才
评价
使用、成长成才机制,落实优秀技能人才表彰奖励、职称晋升、岗位晋级
山东中烟开展高技能人才工作培训交流暨“泰山工匠”论坛活动
重要的位置,营造人人争做“泰山工匠”的良好氛围;建立人才培养中长期及终身职业技能培训制度,健全注重工匠精神培育和职业道德养成的技能
人才
评价
体系,增强
辽宁省局(公司)聚焦“七个机制”助力加快创新型辽宁烟草建设
;形成创新人才选拔培养机制。 六是建立激励评价机制。坚持物质激励与精神激励并用,突出重大成果产出、突出创新质量、突出实际贡献,创新
人才
评价
机制。 七是建立教育培训
浙烟商业在全国行业优秀QC小组成果发布会上获佳绩
了充分肯定,并指出下一阶段QC小组活动须建立持续性的激励机制,构建
人才
评价
体系,提高QC活动创新水平,保障群众性QC小组活动在“精益管理做除法
江西中烟南昌厂不断拓宽技术及技能人才成长通道
工作业绩、技术(技能)水平为重点的技术职务、技能等级聘用和
人才
评价
体系,畅通了企业技术、技能人才职业生涯发展通道,积极推进了企业技术人才、技能
4 / 17
首页
上一页
1
2
3
4
5
6
7
8
9
下一页
末页