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  • 试论基层烟草业绩考核成效

    承担上级部门下发的各项任务,在组织层级中是最重要的执行部门。因此,如何通过业绩考核,进一步提高基层烟草机关的管理水平,奖优罚劣,建立
  • 江西玉山:工作业绩连续两年获评先进(图)

    ;玉山分公司也连续两年荣获“综合工作业绩考核先进单位”荣誉称号。   2012年、2013年,玉山县局(分公司)在市局、玉山县委、县政府的正确领导
  • 江西吉安市局开展年度工作业绩考核

      烟草在线吉安消息  近日,根据《江西省吉安市烟草专卖局关于印发2013年度县级局(分公司)工作业绩考核方案的通知》要求,江西
  • 湖北竹山县局“四注重”狠抓工作业绩考核

      烟草在线竹山消息  近日,湖北竹山县局落实“四注重”,狠抓工作业绩考核工作。   一是注重制定考核办法。召开专题工作会,对原有考核办法逐条梳理
  • 江西南城局获评“业绩考核先进”等多项殊荣

      烟草在线南城消息  在2011年抚州市工作会议上,江西南城县烟草专卖局(分公司)荣获 “全市系统工作业绩考核先进单位”、“全市系统2010年度销售网建工
  • 江西吉安市局开展2013年度工作业绩考核工作

      烟草在线吉安消息  根据《江西省吉安市烟草专卖局关于印发2013年度县级局(分公司)工作业绩考核方案的通知》(吉烟计〔2013〕5号)文件
  • 山东省局考核组到莱芜市局开展2013年度工作业绩考核

      烟草在线莱芜消息  5月12日,山东省局(公司)考核组到莱芜市局(公司)开展2013年度工作业绩考核。    考核组对照
  • 辽宁凌源市局“四措施”强化绩效考核工作痕迹化管理

      烟草在线凌源消息  近日,辽宁凌源市烟草专卖局绩效考核领导小组在市局归口部门的领导下,结合工作实际,采取“四项措施”,强化绩效考核工作痕迹化管理,取得了较好的效果。   一是实事求是,做到考核计划痕迹化。要求每个部门、每个员工在制定自己的绩效合约书和绩效考核表时一定要从工作实际出发,在市局下发的绩效合约书和考核表的基础上,本着实事求是的态度,认真提炼本季度的重点工作计划,制成表单,经员工和员工考核人签字后,统一交到办公室进行分别装订,进行专盒保存。   二是强化落实,做到考核过程痕迹化。强化绩效考核工作的落实,做好考核过程中的痕迹化资料管理。考核人员如实认真填写《绩效考核痕迹化记录表》、每户一张表,由考核人和零售户共同签字确认;办公室按部门填写《绩效
  • 广西区局考核组到崇左市局考核领导班子工作业绩

      烟草在线崇左消息  1月10日,广西区局考核组一行7人到崇左市局对该局领导班子及成员2011年工作业绩完成情况进行考核。   该局局长代表市局领导班子向区局考核组汇报了2011年度各项经营管理工作目标完成情况和自身建设情况。考核组还通过现场查看资料、分析座谈、指标对比等方式全面了解该局各项工作业绩完成情况,并一一进行了认真、细致的考评打分。   在整个考核过程中,考核组对该局2011年开展的各项工作给予了充分的肯定和高度的评价,认为该局一年来能够紧紧围绕国家局、区局“卷烟上水平”的战略部署,以抓销售、抓创新、抓落实为主线,积极转变发展方式,措施得力,各项工作取得了较好的成效。该局领导班子表示,将继续坚持在区局党组的领导下,认真落实领导责任制,以坚强有力的措施和不懈的努力,不断推动企业各项经营管理工作向前快速发展。
  • 江西南昌市局到青山湖讲解2014年度工作业绩考核方案(图)

      烟草在线青山湖消息  2月19日中午,江西南昌市局综合计划科相关人员前来青山湖区局,对2014年度工作业绩考核方案进行详细的讲解,区局班子及专卖、营销