烟草在线—吸烟有害健康！

;及时反馈在日常走访和服务中发现的违规经营信息，为发现不合规、报告不合规提供信息支撑。三是强化合规理念宣贯培训。通过集中会议、短视频、知识考试、案例学习等多种方式，为全体职工

，坚决不输出不合规要求，治理不合规行为，促进全面合规经营，促进法律风险防控落地落实。二是法规人员加强学。抓好自身业务建设，不断提升法律职业操守

;以此检查学习情况，共完成试卷21份。　　四是活学活用，认真监督。要求审计、财务、办公室业务人员，活学活用，认真监督。不合规的事自己坚决

”烟及非推广品种烟不进站的“四不进站”原则，把预检不合格烟叶劝止站外，打牢优化结构基础。　　二是落实好收购现场管理措施，力求把不合规行为拒之棚外。加大派驻

的全过程，认真查找不规范问题。　　三是坚持准确识别原则。对自查出来的不合法不合规问题，进行内部讨论、研究，准确识别其法律性质、处理程序和可能引起的法律风险

再能够销售或库存没有可拆卸电池和儿童安全机制的电子烟产品，继续销售不合规产品的零售商将被处以最高5万新西兰元的罚款，大公司将被处以最高40万新西兰元的罚款。

。特殊情况需要赊销时，赊销货款执行责任追偿制，赊销超过一年仍未收回时，从相关人员工资中按权责比例扣回。　　办法从制度上杜绝了不合规销售行为的发生

，专卖人员采用深色广告纸粘贴或未成年标识粘贴替换不合规字样，对于使用电子屏幕的经营户，专卖人员通过法律宣传教育，督促经营户调整字幕内容。

条件、标准、幅度和方式，防止出现程序不合规、弄虚作假等问题出现。　　二是全面推进柔性执法，做到管理与服务并重、处置与疏导相结合，将打击违法行为与保护、引导合法经营

，做好协调工作，廉洁守法，防止出现程序不合规、弄虚作假等问题出现。　　三是组织专卖人员不定期进行服务质量提升方面的培训，确保专卖人员对办证服务质量有全面

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