烟草在线—吸烟有害健康！

，在建立标准化管理模式的时候，要以提升员工的素质为第一要务，加强对员工的安全技能的培训，重视对安全文化的宣传与培训，定期组织座谈会与安全

;初步制定《杜荆村长期发展规划》，内容涵盖项目建设、产业发展、技能培训、精神文明、环境卫生整治等，为今后的发展绘出蓝图。持续巩固传统烟叶产业发展，新谋划

”如何做？病虫害侵袭怎么治……植保工作服务于乡村振兴大局，要通过监测调查、有效预防、技能培训、绿色防控、统防统治降低病虫草鼠害造成的损失，不断提高农户收入。老乡们

全市系统专卖稽查业务骨干开展了案件查办技能培训，取得了良好效果。“5·6”生产销售假烟网络案，是2020年5月6日资阳、雅安两地公安、烟草部门共同破获的一起在当时近10年

、更放心、更舒心。以皖南烟叶公司为例，公司联合宣州区烟草产业发展中心，种烟的69个乡镇、428个行政村，共建烟农技术学校，为职业烟农提供技术和技能

;在业务技能培训的基础上，开展实战演练，达到熟能生巧、学以致用的效果，在执法工作中掌握主动权。三是优化绩效考核机制。建立公平公正、公开透明的考核

社会闲散劳动力，成立产业工人劳务中心，定期组织技能培训，配齐建强机耕、植保、育苗、烘烤等专业服务队伍，为产业发展服务。“我们将把综合体建设作为助力

;借助于文化的力量来引导、推动、提高员工的职业化素养。要加强职业技能培训。对于县级烟草来说提高员工的职业化技能，既要注重专业技能的提升，即通过技能鉴定考试来提升客户经理

市场的“毛细血管”、服务市场的“桥头堡”。各地市局（公司）认真抓好员工业务技能培训，积极构建顺畅的协同机制，创新服务管理模式。目前，

技术落实，一方面要加强对烟技员的技能培训。烟技员直接面向烟农，是烟叶生产技术落实的桥梁纽带，也是关键抓手。各烟区可以通过举办专题技术培训，加强技术

烟业智汇