烟草在线—吸烟有害健康！

我们搭建质检人员职业发展平台、拓宽质检队伍成长通道的积极探索，也希望能为加快行业质检队伍建设提供良好的借鉴。”未来的质检路道阻且长。福建中烟质检队伍将以服务为核心理念，实现

舞台，实现人人可为；把员工绩效考核评价结果作为职业发展、岗位晋升和评先评优的重要依据，不断发掘和培养优秀年轻人才，实现有为有位、有为有名。绩效发

（试行）》。这是山东中烟进一步拓宽专业技术岗位人员职业发展通道、激励优秀技能人才干事创业的又一次积极探索。育人如植树，深耕沃土才能枝繁叶茂。如果说技能人才是一棵树

（试行）》。这是山东中烟进一步拓宽专业技术岗位人员职业发展通道、激励优秀技能人才干事创业的又一次积极探索。育人如植树，深耕沃土才能枝繁叶茂。如果说技能人才是一棵树

尽可能做到公平、公正、公开，并将薪酬制度同职业发展相匹配，积分高的营销人员则可以得到更多福利待遇和发展机会，从而进一步提升人员工作的积极性，实现公司

与员工自身利益挂钩，与职业发展相结合，新提任的中层管理人员、新聘任的技术技能人员，都是“双创”工作的参与者、佼佼者。仅去年，该厂就产生创新积分

，深挖人才潜力，激发人才活力。一方面，工厂深入探索多通道职业发展机制，通过搭建“两站一室”“师带徒”等员工成长平台，厚植人才成长的沃土

“干事育人”的作用，为干成事的员工提供了更为宽广的职业发展通道，为人才自我价值的提升提供了更多机会。　　技术骨干张广博，在实施精益行动和精益建议前就搞了很多

;绘制职业发展流程图，明确青年员工职业发展方向。　　他们还采取“项目+人才”培养模式，鼓励专业技术人员挖掘各专业领域后备人才成立课题攻关团队，摘牌

，通过开展分层分类对标、设计“三纵一横”职业发展体系、推进“双争”、组建跨部门青年创客组织等，迸发队伍活力。　　从去年的大连网建现场会到今年的杭州网建会，

烟业智汇