烟草在线—吸烟有害健康！

跟不上进度，每天都处在“追赶”的状态的客户经理还不少，这不仅影响了客户经理工作表现，也影响到客户经理的身心健康。那么，作为客户经理，

;专业队队长的考核工作由办公室人员根据队长工作表现与社员反应情况来综合完成，此种制度的建设保障了专业队工作的有序开展。　　规范运行操作水平，建立完善的财务审批、公布制度

以谈心的方式来安慰他们，凡事让他们优先。他们的种种工作表现足以表明，他们对企业大家和对班组小家发至内心深处的挚爱、珍惜与不舍，工作格外地认真和谨慎，

（原则上不超过35周岁）列为全市优秀营销骨干力量，归口营销中心备案重点关注，重点培养，并且定期跟踪评价其日常工作表现，

;真正形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。　　　（四）完善激励机制，增强内部活力　　　对员工的工作业绩、工作表现，制定出科

，以魅力和智慧领导着其公司。为了给员工营造一个舒心的工作环境，该公司规定：员工每年都有为期一周的带薪休假；对好的建议、出色的工作表现，

绩效的提高和发展。　　3.在阶段目标完成之后，根据员工绩效计划贯彻执行情况及其工作表现和工作业绩进行全面回顾、总结，进行考评总结面谈，适当引导，

;负起责任，这是对培训教员最好的激励；另一方面将有突出表现的培训员工的先进事迹在企业内刊公开。当专卖内训师的工作表现确实很出色，可以在企业内部报纸、刊物上将专卖

员工根据业绩考核、工作表现等进行二次分配，在分配中向业绩佳贡献度大的员工倾斜。年终绩效实行向一线、农村网点倾斜的原则，分配方法由基层单位根据实际情况经县区局考评领导小组研究决定

作用不够。这是造成人才激励缺失的重要原因。薪酬和福利是激励员工的主要措施，其实施依据主要是员工的绩效考核成绩。绩效考核是人力资源管理中的重要内容，目的是改善员工的工作表现

烟业智汇