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新疆阿拉尔市局卷烟协会成为沟通客户连心桥(图)
;并且根据考核表
奖优罚劣
。 协会工作人员在为新入会会员佩戴会员证 服务是根本,这也是阿拉尔市卷烟协会牢牢抓住的一条线。今年来,阿拉尔市卷烟协会积极为协会会员提供全面
山东中烟对2010年先进集体和先进个人进行表彰
、众人划桨开大船”的抓落实、促发展局面。要完善机制,完善工作督查机制,强化督促检查,完善绩效考评机制,强化
奖优罚劣
。 大会现场为受表彰的集体
加强法纪学习,提升执法效能
补漏,
奖优罚劣
,不断优化和提升队伍能力。更新专卖理念,提升执法温度。依法对卷烟等烟草制品实行监督管理、重拳打假打私,严格市场监管,是
河南渑池县:全链条优化 全要素管护
,查漏补缺,
奖优罚劣
,提高工作质效。技术革命脚步永不停止,促农增效步伐永不放慢。渑池县烟草专卖局(分公司)表示,
强化品牌培育 促烟企高质量发展
;做好重点培育品规的上柜、陈列和推介工作。同时根据终端维护任务排序情况,
奖优罚劣
,公平公正评价营销人员工作状态,在营销人员中形成比、学、赶、帮、超的终端维护氛围
关于卷烟市场监管工作的难点与对策的思考
考核、绩效管理、评先树优、
奖优罚劣
等,完善专卖考核评价体系,真正在考核激励上动真格,做到奖勤罚懒,实现多劳多得,充分调动专卖
沈阳市局(公司)以高效能管理赋能高质量发展
客户经理负责的零售客户中抽取5户,从岗位基本工作、终端建设成效等业务指标方面进行督考,督考得分与员工绩效薪酬挂钩,按照月度绩效
奖优罚劣
、半年总评分级分档
加强卷烟营销队伍建设要“软硬”两手抓
,实行严格奖惩制度。
奖优罚劣
,以先进促后进,发挥先锋模范作用,发挥优秀标兵的示范作用。为此针对当前疫情特殊情况,要进一步修订有关考核
四川中烟西昌卷烟厂对标工作初见成效
,强化目标考核与结果运用,强调赏罚严明,
奖优罚劣
,将目标绩效评价结果应用于工资奖金分配和中层干部的考评,有效发挥目标绩效管理与工资
安全生产助力烟草行业实现高质量发展
死角,应充分利用现代信息技术,对生产每个环节,做到“无缝隙、全天候”,真正建立起“天罗地网”。要建立起“
奖优罚劣
、尽职免责”制度,
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