烟草在线—吸烟有害健康！

，是要通过深化文化管理促转型，进一步挖掘烟草行业文化建设潜力。要更加积极主动地推进烟草行业文化建设迈向文化管理，就必须在当前烟草行业文化建设向文化管理转型、提升

”的过程中，企业文化要发挥更大的作用，要更加积极主动地适应并引领企业员工的个人成长。唯有企业文化不断地与时俱进，才能最大化地实现企业文化对员工的正向激励

建设上水平、创一流，以文“化”人，塑造灵魂，引导员工积极主动地坚定信仰、提升素质、增强能力、提升服务、创造价值，从而不断增强员工队伍的凝聚力

烟草公司积极主动向上汇报，确保了项目的及时批复；严格资金管理，全程参与项目监管。市县两级项目指挥部财会人员均由市烟草公司派员负责，全程参与

任务之一。　　3.要持续激发队伍活力　　一流的事业离不开一流的干部职工队伍。人，始终都是生产力中最活跃的因素。和其他行业一样，最大程度上发挥人的积极主动和创造性

的工作态度，认真履职、团结干事，积极主动争取并圆满完成了多个会泽烟农、造福地方的基础设施建设工程，主要包括：平川镇禾头烟水配套项目工程、拉乌来凤溪水

推进。组织客户经理认真学习卷烟品牌知识，掌握品牌的有关情况，如产地、口味、焦油含量、风格理念等每当新品卷烟购进后，积极主动地向客户宣传手册、宣传图画

都说不出个所以然来，顾客怎么会买你的烟啊？你还靠什么来推销你的商品呢？”每当新品卷烟购进后，季振刚都会积极主动地向客户经理索要宣传手册、宣传画

，什么是不可以做的，也便具有了一定的行为界限。这样的“围墙”界限，引导企业内部的员工要积极主动地融入企业的文化氛围中，尊重企业倡导的思维习惯、价值

;通过让干部职工快乐工作，更好地调动起大家的积极主动和创造性来。如此，才是解放思想的应有之义。面对未来，我们必须要持之以恒地高举解放思想的大旗，用好

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