烟草在线—吸烟有害健康！

，突出特色性。以企业文化创建为载体，开展特色党风廉政文化活动。把“知行”文化同廉政文化有机结合起来，让廉政意识入脑入心入行，让遵纪守规成为党员干部的行动

绩效考核机制。　　二是弘扬钦烟企业文化内涵，提升服务质量。始终坚持　“创.心无界”的理念，用心、用情、真诚服务上游工业客户和下游零售客户，坚持及时、准确地对工业

，并且树立学习典型，做好宣传工作，发扬企业文化，打破论资排辈的界限，在今后的工作实践中培养出更多优秀青年成为管理与技术上的新骨干。

优化业绩考核方案，适时调整考核目标和奖惩措施，使绩效考核工作更具针对性、激励性。　　二是以增进和谐氛围为重点，在“人和”上下功夫。发挥企业文化“兴奋剂”作用

；　　二是结合烟草“苗侗情”企业文化中的“农浓情、成长情”，加强对党建工作中亮点的宣传和报道；　　三是加强对其他优秀基层党支部在创建过程中的经验学习

”服务品牌文化，实现“工、商、零、消”的桥梁和纽带，向零售客户及消费者传播企业文化、卷烟品牌文化。从4月1日开始，贵州毕节金沙县卷烟营销部用“四个一”着力开展

提供有力支撑。　　　　会后，调研组还参观指导了中深烟贸中心企业文化阵地建设。

组织各位党员学习和领会学雷锋志愿服务活动相关文件精神，结合烟叶站工作实际，联系挂帮烟农开展学雷锋志愿服务；二是结合烟草“苗侗情”企业文化中的“农浓情、成长

，建立健全学习考核制度。　　四是加强基层服务型党组织建设，强化服务功能。围绕促进企业生产经营和企业文化管理，创新服务载体，运用多种形式和手段开展服务

;将安全文化宣贯工作融入于生产经营管理过程中，将安全文化核心理念真正植入人心，从根本上推动企业文化的持续的发展。

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