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，使员工跟上时代与企业发展的需求，潜能得到更大的发挥。　　1、实行轮岗制。建立岗位轮换机制，对在本职岗位中有不俗表现、能力已超越本岗位要求的员工，

；通过效绩考核的办法，对职工的工作进行评价，在工资和奖金中具体表现出来，最终实现优胜劣汰；实行岗位竞聘和岗位轮换，

，形成良好的绩效文化。　　绩效考核结果的应用，关注的不仅是奖金分配，而是员工成长和价值体现，把年度考核结果作为岗位晋升、岗位轮换、职称评定等重

等，支持鼓励高技能人才在岗位上发挥技能、管理班组、带徒传技。”“不积跬步，无以至千里。”该车间通过一系列实操锤炼和岗位轮换，为青年人才踏实走稳每一“跬步”提供

的重要采摘期，因此如何及时采摘、储存、运输、交果就成为将农业产量转化为实际经济效益的关键。今年六月初的甘谷天气阴晴降雨轮换频繁，这又给采摘期的果园提出了考验。因为已经成熟待采

机制，制定“六个无接触”作业标准、八个作业须知，采取AB岗轮值、错时作业、机组轮换等柔性举措，创新探索异地应急储配模式，为全省系统异地储配工作提供

起，用锤子将行走轮的轴敲出，再将新的行走轮换上去。当遇到环境照明不佳的时候，他们中的1人就充当“灯光师”，其他7人在有限的光亮中将一个个零部件卸下。面对自重

村干部轮换工作，选派2名同志分别担任两村“第一书记”，增派1名同志到县政府全脱产挂职。筑牢了产业根基，增收水到渠成。2023年，普格县累计

130余万公斤，我们全部预定，从10月10日至11月底前，全部分拣、运输完成，同时销售到全国各地。”刘强是刚轮换到大安寨村驻村工作队20天。他也继是

，每个基地签约三至五年，年限到后又轮换种植其他作物，形成了有效的产业集中轮作。他还带头与村民商谈自种土地集中流转开展连片种植，并引入大中小型机耕机方便

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