烟草在线—吸烟有害健康！

”培训44期，参训人员101人次，共计727个课时。其中有16名企业内部培训师相继参加了专业培训和内训师资格认证，受训面达到了100%。先后有1人取得高级考评员

扎根、向上成长,用勤奋刻苦打磨过硬本领。千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。凭借长年累月坚持不懈的努力，庞艳红先后获得三级物理检验师、中级工程师、烟草物理检验师考评员、QC诊断

以上，其所带领的青工创新工作室不仅成为企业创新工作的标杆和旗帜，更成为工厂青工创新培训的人才基地。90后的周伟，是西昌卷烟厂最年轻的烟草行业职业技能鉴定考评员

，也在此过程中实现了个人价值。翻开大师的履历本，一个个称号诉说着他不平凡的职业生涯：行业高级维修技师、国家局烟机设备专家组成员、烟机行业职业技能鉴定高级考评员

;卫剑带领团队历时72天，顺利完成卷包设备返厂翻新、地坪整修工作。　　多年来，卫剑先后成为行业职业技能鉴定高级考评员、国家职业技能竞赛裁判员、卷接专业专家组

，其制定的考评指标缺少量化，造成考评过程过多的由考评员以个人主观意识来进行评判的现象，致使考评项目得不到到客观公正的评价，给绩效管理推行工作增加了

、分公司副经理、市场经理、营销部主任、副主任、综合营销员、督察考评员、中烟人员以及辖区客户。同时明确各岗位人员在微信群的工作职责，制定了“微信营销”相关的考核办法，明确

不到一年，他又被调到大方县烟草局卷烟督察组担任督察考评员，这一岗位要求熟悉卷烟经营与专卖管理等环节业务，且要具备高度的责任心，既要对上级的要求负责

，确保工作落实到位，提高工作效率。　　最后，要加强客户经理的监督考核。督查考评员及相关领导应当定期或不定期地走访市场，开展市场调查，与现代

，对员工个人也设立了奖项，为晋升通道铺开道路，例如设立了优秀市场经理、优秀客户经理、品牌培育能手、优秀系统管理员、优秀督察考评员、优秀专卖内管员、科技创新

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