烟草在线—吸烟有害健康！

，将创新结果运用到市局（公司）年度绩效考核、劳动竞赛、干部选拔和专业技术职务人员积分制管理等工作中，全面激发了全员参与科技创新的活力。桂林市

，常态抓好操作工、修理工机型复合技能培训，通过‘青工成长积分制’管理，激励青工综合发展。完善操作工向修理工转岗的培养选拔体系，构建‘定岗分级

“准”为要，建立健全客户积分制，探索开发数据比对系统。客户经理人手配备智能扫码枪开展每周实盘，实盘一户的时间由原来的4个小时降为1个多小时，周

，达到学用结合的目的；做好内训师队伍的管理、使用、考核、培养，推广内训师积分制管理，充分调动内训师在课程开发、培训授课方面的积极性、主动性

;建立完善烟叶科技创新成果转化督导考核机制，完善实施方案。可创建创新成果转化应用积分制管理考核办法，从转化数量、转化内容、转化效果及落地见效等方面进行综合考评，

，通过项目开源、课题招募、创新管理积分制等形式不断发掘创新课题和创新人才，营造了良好的创新氛围。截至目前，共解决职工群众提出的问题及意见建议21项，

，李忠利还顺应市场发展趋势，推行会员积分制，消费者凭借积分可免费兑换礼品。另外，每月月底，他都会开展抢答问题送礼品活动，为店里

;消费跟踪1、填写客户资料，纳入会员管理。指导目标消费者填写VIP卡，记录基本资料，纳入会员管理。2、跟踪消费金额，提供物料支持。开展积分制管理

，提供免费送货上门服务；对于长期客户，一般客户可以采取一些激励措施，如采用积分制，会员制，在本店购买卷烟一块钱积一分

;物流中心探索实施常态化管理，对各班组全年工作效果和质量实施“精准画像”，并结合积分制和绩效考核，不断完善“5A”班组评比实施细则，做到“5A”与

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