烟草在线—吸烟有害健康！

人才。三是切实加强内部规范管理，以严格规范为前提，不断强化监督检查和定向考核，实行有效的过程监督和责任追究，及时掌握队伍动态，严格

认识，确立“大内管”主体地位。确立把“大内管”作为坚持专卖制度不动摇，解决改革红利、发展潜力、追赶目标“三大课题”的重要支撑，把内部规范管理作为烟叶发展、卷烟

，落实了内部规范经营。　　一是工作重点突出，监管成效显著。上半年窝点案件、市标案件、判刑人数等指标任务完成良好，为完成全年目标奠定了基础，同时

。调研组深入仁和区局（分公司）和大龙滩、平地两个烟站，认真了解了一线工作情况和基层干部职工的意见和建议，就攀枝花市“两烟”生产经营、内部规范

入炉观摩现场　　会上，墨江县烟草专卖局（分公司）负责人赵德华全面总结上半年烟叶生产工作，并从收购流程、严格按计划收购、内部规范、优化烟叶结构

营造良好的执法环境。　　二是做实专卖内部规范。进一步把严格规范摆在全局工作的重要位置，严格按照《内部专卖管理监督工作规范实施细则》要求，切实加强对卷烟访销、配送、销售

上，红河州局（公司）介绍了考察交流的目的，在目前体量和规模基本不变的情况下，如何进一步加强内部规范管理，是全面实现

、省局内部规范经营的规定要求和市局关于真品卷烟外流的问责追究制度，坚持对违规行为实行零容忍，对违规行为发现一起，严查一起，一查到底、顶格惩处

的同时，建立和完善不易违、不能违、不敢违的内管机制，确保行业内部规范经营；三是要提高思想认识，科学合理布局卷烟零售点，抓好下半年换办证

力度，制定本单位目标考核和奖惩办法，严格兑现奖惩。　　四是抓好内部规范，提高规范工作水平。认真贯彻落实“更加规范、更富效率”的要求，把严格规范

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