烟草在线—吸烟有害健康！

相依在于发展。员工是企业发展壮大的主力军，企业发展壮大是员工最长远、最根本的权益。烟草是一个特殊行业，它的特殊性决定了它的相对独立性，企业在求生存、求发展

、人财物、内外贸一条龙管理的专卖立法体制。　　马克思把事物的矛盾分为普遍性和特殊性两种形态。烟草行业由于在许多方面与其他行业不同，所以人们就把它叫做“特殊行业”。其特点，这里

。　　（三）构建烟草企业法制文化，是防范企业法律风险的需要　　烟草行业作为一个特殊行业，既是工商、税务、审计等部门审查监督的重点

反腐败工作运行机制，确保行业的健康发展，是一个必须认真研究和解决的重要课题。　　充分认识到当前烟草行业面临的形势　　烟草行业属于社会特殊行业　　一是产品的特殊性。卷烟

，以网络、手机等为代表的新媒体，更是显现出在企业危机事件中传播速度、传播内容、交互共享等方面的特殊优势，给企业危机公关带来了挑战。　　烟草行业作为政企合一的特殊行业

;总认为特殊行业基础好、政策好、形势好，是首屈一指的排头兵，但是，却对国际烟草行业的竞争缺乏清醒的认识。　　第二要在管理上找差距。精细化管理是微利时代企业管理

的变革图强，得到了长足的发展和进步，为社会建设创造了大量的财富。但从长远发展来看，烟草行业面临着巨大的生存压力。烟草作为一个特殊行业，随着社会经济

基础。因此，特别要争取从卷烟零售户、物流中心、快递公司等特殊行业中发展线人，通过设置举报线索奖励等措施，在社会各个角落形成专卖管理的全球眼

严格的考试，对考试不合格的人员，也没有执行处罚标准等等。　　烟草行业是特殊的行业，同时行业专卖专营的性质也导致了专卖队伍中的一部分人缺乏使命感和危机感

，促进社会风气的好转和精神文明建设。　　二、烟草企业文化的内容　　烟草行业作为一个特殊的行业，长期以来都十分关注和重视企业文化建设，使得这个行业的企业文化建设呈现出

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