烟草在线—吸烟有害健康！

，要和你的领导班子有一个高级层面的激励规则。也就是在精神层面。换句话说，给他一个施展才华的平台，挑战自我的机会，满足他的自我实现需求，通过

，选择了送货部就是选择了辛苦，可我想到的更是如何在每一个岗位上挑战自我。我在送货部主要负责主城区的送货工作，当时行业内的条件不如现今这样优越，记得当时的送货

和谐的发展空间。通过人事用工分配制度的改革，激发了广大营销人员干事创业的积极性、主动性、创造性，员工队伍精神面貌焕然一新，员工积极挑战自我、追求上进

，也是对选手的意志力的考验。“对我来说，竞赛是一种交流，是挑战自我和展示自我的平台，过程是辛苦的，但却是不可多得的锻炼机会。知识要

，引导和鼓励选派帮扶人员潜心高原烟海管理区，在新的工作岗位上认真学习，不断锻炼和充实自己，踏踏实实、兢兢业业工作，勇于挑战自我

，红云红河集团推出的云烟（印象）系列卷烟品牌正是此基础上进行的更为深入的探索和企业追求的升华，也是企业不断挑战自我、挑战市场的重要举措

成员，大胆参与技术攻关，立足岗位开拓创新，以“敢于想，敢于做，敢于超越，勇于挑战自我，战胜自我”的川渝中烟激情

，让用户顺心、舒心、放心。（李键豪整理）转战“后台” 挑战自我邵峥平“全国烟草技术能手”邵峥平，是上海烟机公司数控高级技师、制造一部车铣复合机群负责人

’，其中必达值符合基本要求，挑战值体现更高追求，鼓励各部门挑战自我、奋勇争先。”舟山市烟草专卖局（公司）企业管理处处长潘军说。目标并非

;企管处主管李丹来说，成为数据团队的“大管家”是她以前没想过的。作为一名文科生，似乎与互联网、大数据搭不上边，但乐于挑战自我的她下决心走出“舒适区”，

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