烟草在线—吸烟有害健康！

，举办硕士研究生班，将加快湘西烟草专业技术人才培训，有效改善全州系统人力资源结构，对企业发展意义深远。他强调，全体学员要坚定信心

型人才培养作保障，夯实可持续发展基础。构建高技术人才职称评定、选拔任用和交流培养机制，打造一支高层次创新人才和科技领军人才队伍，最大限度激发全员创新活力。

;建设一流队伍。围绕TnPM入阶、现场星级评价、安标认证、技术及技能比武等平台，重点推进骨干团队、领军人才的培养。深入推进专业技术人才梯队和后备人才库建设，着力培养一批专业

效益；不断优化服务、创新服务机制、拓展服务领域、打造服务新品牌，同时加强信息管理、服务和指导，科学制定培训计划，采取多种形式，注重培养专业技术人才

;通过生产实践，培养了一大批专业技术人才，生产技术培训体系健全，烟叶生产技术得到不断的总结完善，构建了较为完善的科技推广与技术服务体系；

，为烟叶产业的发展打下了良好的基础。二是技术推广和服务体系进一步完善。通过多年的生产实践，培养了一大批专业技术人才，生产技术培训体系健全，烟叶

效率上下功夫；加大烟叶技术人才引进力度，切实解决技术力量不足的问题；积极探索职业化烟农管理办法，加强政策扶持，稳定职业烟农队伍。

数量逐步增加，目前，企业人才通道打通激励了更多年轻人向技术岗位转变。高素质的技术人才需要理论基础的支撑，更需要“师傅”手把手言传身教。2013年对沈阳卷烟厂来说

，促科学发展、促社会和谐”和优秀技术人才驻村挂职试点，密切了机关与基层、公司与烟农之间的关系。　　四是主动制造海潮效应，形成加快发展内在动力。积极争取地方政府出台

，是公司发展的动力，昌宁烟草需要各类专业技术人才，公司会给年轻的大学生提供一个较大的成长锻炼平台，同时希望大家要在各自的岗位上脚踏实地，

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