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浅议如何推进高素质专卖队伍建设工作
区局、市局组织的教育培训考试未能达标人员,要严格兑现奖惩制度,奖励先进、惩戒懒惰,确保技能鉴定工作不断取得
新
突破
,提升新水平、创造新实效
人本 做好烟企思想政治工作
,充分调动烟草企业主人翁干事创业的积极性、主动性和创造性,奋力推动各项工作取得新进展
新
突破
新成效。 烟草企业要坚持以人为本,实践科学发展观,
强化人力资源管理促发展
。 “卷烟上水平”是一个复杂而伟大的系统工程,需要烟草企业在品牌发展、原料保障、技术创新、市场营销和基础管理等方面上水平,尤其是在企业文化、人力资源管理等方面要有
新
突破
新进展
云南富源2013年上段专卖工作总结及下步计划
,卷烟市场监管工作取得
新
突破
富源县烟草专卖局积极应用先进的手段和方法,紧紧围绕“专卖通”信息系统推广运用实施,采取多项有力措施,强力维护辖区卷烟市场
烟草企业职工要善于学习
升级这一关键点,在提升水平上下功夫,抓好全面实现“532”和“461”品牌发展目标这一工作着力点,在新产品研发上实现
新
突破
;坚持市场推动、创新驱动
浅谈如何全面提升县级局专卖管理水平
,不断扩大案件查办范围,实现网络案件
新
突破
。第三,要注重联合打假。充分发挥卷烟联合打假机制作用,始终保持与公安、工商等执法部门密切协作,
在“做”字上下功夫 做好转型调整新文章
,以“重大专项”研制和批量制造为重点,坚持引进、消化、再创新与原始创新相结合,坚持产、学、研、用相结合,力争在产品自主研发及关键技术研究方面取得
新
突破
靠创新提升竞争力
目标这一工作着力点,在新产品研发上实现
新
突破
;坚持市场推动、创新驱动,进一步推进资源配置方式改革,牢固树立市场意识、竞争意识,
从三个方面入手做好基层烟草各项工作
明确提出了创新工作要求,坚定不移的深化改革,破解制约发展的瓶颈,增强科学发展的后劲,坚持做到企业要有新愿景、发展要有新目标、改革要有
新
突破
、工作要有
端正心态 促进推销
改革要有
新
突破
、技术创新要有新进步、管理监督要有新目标、队伍建设要有新要求”,努力建设更加规范、更富效率的中国烟草,树立行业负责任的社会形象,促进行业持续
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