烟草在线—吸烟有害健康！

;工作思路不宽、办法不多，缺乏闯劲。过度依赖几个品牌，不愿意在培育新品牌上下功夫，营销基础工作创新意识不强。　　三、中层干部执行力不强的原因分析　　中层干部

，实施新品牌的引入培育，共引入品牌9个，二类烟销售2055箱，同比增加3.4倍。商丘市公司根据三类烟牌号上柜率低、动销率低、集中度不大等问题，

传递，在线客服宣传，周刊信息发布，促进新品牌销售。三是围绕“532”“461”品牌培育目标，将服务延伸到品牌培育的每一个具体环节。培育“532

;对客户实施有针对性的品牌促销宣传，通过各种信息传递，在线客服宣传，周刊信息发布，促进新品牌销售。　　三是围绕“532”“461”品牌培育目标

;尽量减少因货源不足造成销售不旺的情况。客户经理要把发现的问题及时向上级反映，确保新品牌培育有序化、制度化、常态化、信息化。　　客户培训补充能量期。卷烟销售淡季是零售客户培训的黄金时间

未来品牌经营有个大概的想法和思路；其次，还要帮助客户分析品牌替代的办法，旧品牌的消失总伴随着新品牌的诞生，帮助客户解决如何顺利的实现新旧品牌的转换

的宣传工作，加之福建中烟公司此次对于“七匹狼”系列新品牌重金打造，是“七匹狼”品牌转型升级的经典之作。因此，具备了强大的市场号召力。赚足了消费者的好奇心和驱动

生产。“万宝路”品牌推广的策略是：追求“单位品牌的持续成长”，坚持品牌独特的核心价值理念和文化内涵，在主基调不变的情况下不断创新品牌组合，扩大对成年烟民

、扶持小户；另一方面根据市场积极培育新品牌，除春节期间有个别客户总量大于1000条外，每户月度平均销量无1000条以上的现象。　　（

体（细分顾客资源）来推销库存卷烟。年轻人追求个性、好奇心强，有一种求“新”的心理，接受新事物的能力很强，我就重点推荐一些库存卷烟中的新品牌

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