烟草在线—吸烟有害健康！

的问题培训内容与实际需求脱节，培训的内容可能无法满足员工的实际工作需求，导致培训效果不佳。（一）忽视教学质量。传统的授课方式无法满足所有员工的学习

的需求存在越来越严重的脱节问题。在这里很容易被一个现象迷惑住，即一些紧俏的高档烟品牌依然是“稀缺商品”，商业企业限量供应，零售客户加价销售，消费者

技术规程，着力解决农艺与农机脱节问题，推动农艺向农机前进一步，促进农机农艺深度融合。“以研促融”，加强农机研发试验为了精准匹配适合洛宁烟区的烟草机械

岗位人员的综合素质与业务能力提出了较高的要求，需要岗位人员迅速适应岗位角色的转换与更替，岗位人员的频繁调整易出现工作脱节、衔接不到位现象，员工对于工作思考

）以艺适机、以艺促融作为农机农艺融合的前提，因地制宜确定减工策略、厘清工序数量、明确工时标准，破解农艺与农机脱节问题，从农艺端发力满足机械化作业需求

，实现整株四次分层采收，进一步提升烟叶的品质。通过制定科学合理且适应性强的宜机化农艺标准技术规程，解决农艺与农机脱节的问题，使烟叶生产作业工序从

、需求脱节、跟不上审美是当前结构提升非常突出的短板弱项，同时还存在心态上对于增长的习以为常、理所当然，长时间保持稳定而持续的结构提升，难免让人产生心态的放松与

年轻化群体和需求年轻化有着错位与脱节。让品牌变轻，追求的是更轻盈的品牌姿态、更轻松的产品体验、更轻快的市场响应，消费者所追求的和品牌应该提供的首先是「悦己」。一个是生理层面

破解实训教学内容与生产实际脱节这个长期存在的问题具有一定的推动作用。对企业而言更是如此，校企合作的过程中，闽侯烟草采用“请进来、走出去、跟着学”的方式着力实现人才队伍

培训会有不少，虽然面对面、手把手向烟农灌输技术知识，但理论与实践脱节的现象依然普遍存在。”文山州烟草专卖局（公司）烟叶生产经营科副科长杨其庆说

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